房产纠纷 法律问答
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父母给子女钱后是否可以把钱要回[律师回复] 结论： 父母给子女钱后能否要回取决于具体情况。赠与在财产转移前可撤销要回；已转移的，符合特定法定情形也能要回。借款的话，父母有权按约定或在合理期限内要求子女偿还。 法律解析： 从法律角度看，当这笔钱属于赠与性质时，根据相关法律，在赠与财产权利转移之前，父母具有撤销赠与的权利，能将钱要回。一旦财产权利完成转移，通常不可随意撤销，但如果子女存在严重侵害赠与人或其近亲属合法权益、对赠与人有扶养义务却不履行、不履行赠与合同约定的义务等法定情形，父母仍可撤销赠与要回钱财。若这笔钱是父母借给子女的，那么双方形成债权债务关系，父母有权要求子女按照约定还款。要是未约定还款时间，父母可随时要求子女在合理期限内偿还。如果在这方面你有任何疑问，或者遇到类似的法律问题，欢迎向我或者其他专业法律人士进行咨询。唐山法务
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律师说法·房产纠纷
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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