工伤赔偿 法律问答
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工伤认定可以向工作地申请认定吗[律师回复] 1.工伤认定可向工作地申请。职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病，所在单位应在规定时间内申请。单位需自事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向工作地统筹地区社会保险行政部门提出申请，特殊情况经同意可适当延长申请时限。 2.若用人单位未按规定申请，工伤职工、其近亲属或工会组织可在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向工作地统筹地区社会保险行政部门提出申请。 建议用人单位严格遵守申请时间规定，及时为职工申请工伤认定。工伤职工及其近亲属、工会组织要留意申请时效，在单位未申请时及时自行申请，保障自身权益。律图承德
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有哪五种情况是不可认定工伤的[律师回复] 法律分析： （1）故意犯罪不能认定工伤，此为维护法律权威与社会秩序，因为犯罪行为违背法律和公序良俗，不应得到工伤保险保障。 （2）醉酒或吸毒时受伤不认定工伤，醉酒和吸毒会使职工意识不清，增加危险发生概率，自身应对此行为负责。 （3）自残或自杀不能认定工伤，这是职工主观故意放弃安全，不符合工伤认定中意外事故致伤的条件。 （4）非工作时间、地点且与工作无关活动受伤，不符合工伤认定需与工作相关的要求。 （5）非抢险救灾等公益活动，非本职工作范围且未经单位安排活动受伤，不在工伤认定范围内。 提醒：在判断是否属于工伤时，要严格依据上述情形，若不确定，建议咨询专业人士进一步分析。律图廊坊
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