工伤赔偿 法律问答
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工伤申请认定流程是怎样的[律师回复] 在工作中不幸受伤，该怎么申请工伤认定呢？以下教你具体流程。 首先是申请环节。如果发生了工伤，用人单位要在事故伤害发生那天起30天内，向社保行政部门提出工伤认定申请。要是用人单位没去申请，工伤职工或者他的近亲属、工会组织可以在1年内提出申请。申请时要提交申请表、能证明劳动关系的材料以及医疗机构的诊断证明等。 接着是受理环节。社保行政部门收到申请后，会审核提交的材料。要是材料完整，就会出具受理通知书；材料不完整的话，会当场或者在15天内书面一次性告知你要补正的材料。 之后是调查核实。社保行政部门会根据实际需要，对申请人提供的证据进行调查核实。 最后是作出认定决定。社保行政部门自受理申请之日起，一般60天内会作出工伤认定决定；如果事实很清楚，15天内就能作出。认定结果有认定为工伤或视同工伤，以及不认定工伤或不视同工伤这几种。大家了解这些，遭遇工伤就能及时合理地维护自己的权益了。律图衡水
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工作中明知道那样危险还是那样做，结果受伤了[律师回复] 在工作中明知危险还去做导致受伤，这种情况比较复杂。首先，如果是在工作时间和工作场所内，因工作原因受伤，一般可以认定为工伤，不过明知危险还去做可能会对工伤认定产生一定影响，具体要根据实际情况判断。其他方面，如果是因为用人单位的过错导致危险情况存在，比如没有提供必要的安全防护措施等，用人单位可能要承担相应的责任。再次，如果是因为个人故意违反操作规程等导致受伤，可能会减轻或免除用人单位的责任。最后，建议及时收集相关证据，如工作场所的危险情况、受伤经过等，以便后续维护自己的权益，我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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你好我想问一下工伤年龄是按发生工伤算还是按签定时间算[律师回复] 工伤年龄的认定是按照发生工伤的时间来计算的，而不是按照签订合同的时间。在工伤认定过程中，主要关注的是事故发生时劳动者的年龄情况，因为这直接关系到是否符合劳动法律法规规定的劳动年龄范围。如果劳动者在事故发生时已经达到了法定的劳动年龄，那么就可以按照正常的工伤认定程序来进行处理。如果劳动者在事故发生时未达到法定劳动年龄，那么可能涉及到非法用工等问题，需要根据具体情况来判断。在处理工伤问题时，建议及时收集相关证据，如劳动合同、工资单、工作证等，以便在工伤认定过程中能够提供有力的支持。同时，也可以咨询专业的法律人士，获取更详细的法律意见和解决方案。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·工伤赔偿
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拘留37天到检察院是什么情况拘留37天到检察院通常是因为公安机关对被拘留的人认为需要逮捕，提请检察院审查批准。在一般情况下，公安机关对被拘留的人提请审查批准的时间最长为30日，检察院应在7日内作出决定。若检察院批准逮捕，案件将进入后续刑事诉讼程序。1.4k浏览
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被起诉多少金额会被拘留被起诉后是否拘留与金额无直接联系。起诉是民、行、刑诉讼启动行为。民事诉讼中，即便标的额巨大通常也不直接导致拘留，但若当事人妨碍诉讼，如伪造证据等，法院可依情节罚款、拘留。刑事诉讼里，拘留取决于是否符合刑拘条件，和金额无关。行政诉讼一般也不因金额拘留，违反行政法才可能被行政拘留。1.3k浏览
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严重哮喘看守所接收有啥条件吗严重哮喘患者被看守所接收，需结合病情严重程度判断。若经相关医疗机构诊断，哮喘病情严重，符合《保外就医严重疾病范围》，一般不予收押；若病情相对稳定，不影响看守所监管活动正常进行，通常会被接收。1.7k浏览
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