工伤赔偿 法律问答
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9级工伤伤残能获得多少赔偿金额[律师回复] 法律分析： （1）9级工伤赔偿涉及多个项目。一次性伤残补助金按9个月的本人工资计算，这是基础赔偿部分，直接与伤者工资挂钩。 （2）若解除劳动关系，一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金由用人单位支付，具体标准因省级政府规定而异，不同地区赔偿金额会有较大差别。 （3）治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、异地就医交通食宿费等由工伤保险基金支付，能保障伤者治疗期间的费用开销。停工留薪期内，单位需按月支付原工资福利待遇，确保伤者收入稳定。 （4）确定赔偿需先收集劳动关系、医疗诊断证明等材料进行工伤认定和劳动能力鉴定，之后与单位协商，协商不成可通过劳动仲裁维权。 提醒： 不同地区工伤赔偿标准差异大，且每个案件情况不同。建议咨询专业人士进一步分析。律图廊坊
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律师说法·工伤赔偿
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喝酒死了酒友赔偿多少钱合适酒友是否担责及赔偿金额依具体情况而定。若酒友有强迫劝酒、明知对方不能喝酒仍劝酒等过错行为，需承担相应赔偿责任。赔偿范围涵盖医疗费、丧葬费等，金额要综合过错程度、死者自身情况确定。过错小可能担10%-30%，过错大可能担30%-50%甚至更高。赔偿可协商，协商不成由法院判决。1.4k浏览
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喝酒住院公司有责任吗喝酒住院公司是否担责需分情况判断。员工在工作时间因工作原因喝酒，如陪客户应酬，公司可能担责，依据民法典，用人单位对执行工作任务致损担责，且有管理和安全保障义务。若员工非工作时间、非工作相关喝酒住院，公司通常无责，但公司组织活动有强迫喝酒等过错，可能担责，具体依实际情况认定。1.7k浏览
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在景区摔骨折了费用怎么赔偿的景区游客摔骨折，景区是否担责及赔偿费用要依具体情况判断。若景区未尽安全保障义务致游客摔倒，应担侵权责任。赔偿费用依《民法典》，含医疗费、误工费等，各项费用有相应确定方式。游客要收集保存好就医票据等证据，可先与景区协商，协商不成可向消协投诉或向法院起诉维权。1.2k浏览
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