工伤赔偿 法律问答
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公司申请工伤需要提交哪些材料[律师回复] 公司申请工伤需准备多类材料。主要包括工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明材料，此外特定情形还需额外证明。 1.工伤认定申请表要涵盖事故发生时间、地点、原因和职工伤害程度等基本信息，是认定工伤的重要基础资料。 2.劳动关系证明材料可提供劳动合同文本复印件，若没有书面合同，能证明存在劳动关系、人事关系的其他材料也可。 3.医疗机构诊断证明材料指医疗机构出具的受伤后诊断证明书或职业病诊断证明书、鉴定书。 4.特定情形需额外证明，如职工死亡提交死亡证明，因履行工作职责受暴力伤害提交公安部门证明等。 建议公司提前了解申请工伤所需材料，准备过程中仔细核对各项材料要求，保证材料完整准确，提高申请效率。律图衡水
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劳务合同就不能认定工伤了吗[律师回复] 法律分析： （1）工伤认定以劳动者和用人单位存在劳动关系为前提，劳务合同确立的是劳务关系，是平等主体间的民事雇佣关系，一般不能直接申请工伤认定。 （2）劳务关系里提供劳务方因劳务受损，按民法典侵权责任编规定，根据双方过错担责。若接受劳务方有未提供安全条件、未进行必要安全培训等过错，要承担赔偿责任；提供劳务方自身有过错则可减轻对方责任。 （3）实践中有用人单位以劳务合同掩盖劳动关系，应根据实际用工情况判断。若符合劳动关系特征，即便签了劳务合同，也能认定为劳动关系并申请工伤认定，具体要结合个案事实判断。 提醒：签订劳务合同不代表一定无法认定工伤，遇到类似情况要仔细判断实际用工关系，建议咨询专业人士结合具体情况分析。律图衡水
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律师说法·工伤赔偿
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住房合同如何保证租客利益为保障租客利益，住房合同应明确关键条款。需清晰规定租赁双方信息、房屋位置用途，明确租金金额、支付周期与方式，确定租赁期限及续租、提前解约条件和责任。详细说明房屋维修责任与屋内物品损坏赔偿标准，明确违约责任和赔偿方式，约定争议解决办法。签订前，租客要仔细审查条款。1.7k浏览
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租房期间业主卖房算违约吗租房期间业主卖房通常不算违约，除非租赁合同明确禁止。法律规定“买卖不破租赁”，租赁期内租赁物所有权变动不影响合同效力，新的房屋所有人应继续履行原合同。但业主卖房时需提前通知承租人，因其有优先购买权。若业主未通知或妨碍其行使该权利，承租人可要求其承担赔偿责任。2k浏览
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未成年可否签订租房合同法律对未成年人签订租房合同的效力有不同规定。八周岁以上限制民事行为能力的未成年人签的合同效力待定，若与自身状况适应或经法定代理人同意、追认则有效，如租单间自住学习；不满八周岁无民事行为能力的未成年人签的合同无效，需法定代理人代理；十六周岁以上靠自己劳动收入生活的未成年人视为完全民事行为能力人，所签合同有效。1.8k浏览
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