工伤赔偿 法律问答
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桃城区-任梦律师12分钟前解答了“工伤赔偿”问题
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工伤申请认定流程是怎样的[律师回复] 在工作中不幸受伤，该怎么申请工伤认定呢？以下教你具体流程。 首先是申请环节。如果发生了工伤，用人单位要在事故伤害发生那天起30天内，向社保行政部门提出工伤认定申请。要是用人单位没去申请，工伤职工或者他的近亲属、工会组织可以在1年内提出申请。申请时要提交申请表、能证明劳动关系的材料以及医疗机构的诊断证明等。 接着是受理环节。社保行政部门收到申请后，会审核提交的材料。要是材料完整，就会出具受理通知书；材料不完整的话，会当场或者在15天内书面一次性告知你要补正的材料。 之后是调查核实。社保行政部门会根据实际需要，对申请人提供的证据进行调查核实。 最后是作出认定决定。社保行政部门自受理申请之日起，一般60天内会作出工伤认定决定；如果事实很清楚，15天内就能作出。认定结果有认定为工伤或视同工伤，以及不认定工伤或不视同工伤这几种。大家了解这些，遭遇工伤就能及时合理地维护自己的权益了。律图衡水
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工作中明知道那样危险还是那样做，结果受伤了[律师回复] 在工作中明知危险还去做导致受伤，这种情况比较复杂。首先，如果是在工作时间和工作场所内，因工作原因受伤，一般可以认定为工伤，不过明知危险还去做可能会对工伤认定产生一定影响，具体要根据实际情况判断。其他方面，如果是因为用人单位的过错导致危险情况存在，比如没有提供必要的安全防护措施等，用人单位可能要承担相应的责任。再次，如果是因为个人故意违反操作规程等导致受伤，可能会减轻或免除用人单位的责任。最后，建议及时收集相关证据，如工作场所的危险情况、受伤经过等，以便后续维护自己的权益，我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·工伤赔偿
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协助职务侵占的从犯该如何判决协助职务侵占的从犯应从轻、减轻处罚或者免除处罚。职务侵占指单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，从犯在共同犯罪中起次要或辅助作用。法院量刑会综合考量从犯参与程度、涉案金额等。涉案金额小、作用轻微可能免罚；参与度高但作用小于主犯，可能从轻或减轻处罚，具体依案件情节而定。1.8k浏览
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侵占公司资产会受到怎样的处罚侵占公司资产可能触犯职务侵占罪或贪污罪。若构成职务侵占罪，数额较大的处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大的处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。若构成贪污罪，依情节轻重量刑，最高可处死刑，并处没收财产。1.5k浏览
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公司员工侵占公司财产75万怎样判刑公司员工侵占公司75万财产，涉嫌职务侵占罪，因其金额在6万以上、100万以下，属数额较大。依据规定，犯职务侵占罪且数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。法院量刑时会综合考量犯罪情节、悔罪表现及退赃情况等，积极退赔、有自首或立功情节可从轻，拒不退赃、情节恶劣则从重。1.9k浏览
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