工伤赔偿 法律问答
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公司申请工伤需要提交哪些材料[律师回复] 公司申请工伤需准备多类材料。主要包括工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明材料，此外特定情形还需额外证明。 1.工伤认定申请表要涵盖事故发生时间、地点、原因和职工伤害程度等基本信息，是认定工伤的重要基础资料。 2.劳动关系证明材料可提供劳动合同文本复印件，若没有书面合同，能证明存在劳动关系、人事关系的其他材料也可。 3.医疗机构诊断证明材料指医疗机构出具的受伤后诊断证明书或职业病诊断证明书、鉴定书。 4.特定情形需额外证明，如职工死亡提交死亡证明，因履行工作职责受暴力伤害提交公安部门证明等。 建议公司提前了解申请工伤所需材料，准备过程中仔细核对各项材料要求，保证材料完整准确，提高申请效率。律图衡水
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劳务合同就不能认定工伤了吗[律师回复] 法律分析： （1）工伤认定以劳动者和用人单位存在劳动关系为前提，劳务合同确立的是劳务关系，是平等主体间的民事雇佣关系，一般不能直接申请工伤认定。 （2）劳务关系里提供劳务方因劳务受损，按民法典侵权责任编规定，根据双方过错担责。若接受劳务方有未提供安全条件、未进行必要安全培训等过错，要承担赔偿责任；提供劳务方自身有过错则可减轻对方责任。 （3）实践中有用人单位以劳务合同掩盖劳动关系，应根据实际用工情况判断。若符合劳动关系特征，即便签了劳务合同，也能认定为劳动关系并申请工伤认定，具体要结合个案事实判断。 提醒：签订劳务合同不代表一定无法认定工伤，遇到类似情况要仔细判断实际用工关系，建议咨询专业人士结合具体情况分析。律图衡水
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律师说法·工伤赔偿
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征地合同作废怎么处理征地合同作废处理步骤如下：一是明确作废原因，因可撤销情形（重大误解、显失公平等）导致的，当事人按规定时间（重大误解九十日，其他一年等）向法院或仲裁机构请求撤销；若合同违反法规强制性规定则自始无效。二是合同作废后，依《民法典》返还财产，不能返还则折价补偿，有过错方赔偿损失。还要处理好征地后续事宜，如土地返还、费用退还等。1.6k浏览
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集体土地企业如果拆迁如何补偿集体土地上企业拆迁补偿包含多方面：土地补偿针对合法取得集体建设用地使用权的企业，按剩余使用年限评估；房屋及建筑物按重置成新价，依结构、面积等计算；设备搬迁分可移动与不可移动，补偿方式不同；停产停业损失根据前三年经营和停产期限确定；部分地区有搬迁奖励，按时搬迁可获。具体标准和方式依当地政策法规而定。1.2k浏览
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城市土地征收补偿标准是多少城市土地征收补偿无统一标准，涉及土地补偿费、安置补助费、地上附着物和青苗补偿费等。征收农用地的土地补偿费、安置补助费标准由省、自治区、直辖市通过制定公布区片综合地价确定，要综合多因素，且至少每三年调整或重新公布一次。地上附着物和青苗等补偿标准也由省级制定，被征收人还有搬迁、临时安置等补偿，具体数额结合当地政策和实际情况，可咨询当地自然资源部门。1.3k浏览
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