工伤赔偿 法律问答
574
万
解答量
773
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
请律师打工伤案要多少钱费用[律师回复] 工伤案件的律师费用，主要是由好几个因素来决定的。像案件的复杂程度，涉及的赔偿金额多少，律师本身的经验，还有所在地的收费标准等等。 一般来讲，有这么几种收费方式。比如说按件收费这种方式，在一些比较简单的工伤案件里头，会固定收取一笔费用，通常是数千元到数万元之间，不会是一个固定的数字。还有按标的额比例收费的方式，就是以最终要主张的赔偿金额当作基数，按照一定的比例来收取费用，这个比例一般大概在5%到10%左右。另外，还有风险代理这种方式，前期可能就只收取一点点基础费用，等案件胜诉或者拿到赔偿之后，再按照事先约定好的比例（比如10%到30%）来收取后期的费用。 不过要特别注意，各地的收费标准是不一样的。所以，建议大家在选择律师的时候，一定要详细地了解清楚收费的方式和标准，而且要签订一份明确的委托代理合同，这样才能更好地保障自己的权益。大同法务
4解答 3.2w浏览 -
员工工伤可以私了吗[律师回复] 员工在特定条件下是可以对工伤进行私了的，不过这其中存在一定的风险。 从法律层面来讲，工伤赔偿是有明确的法定标准的。要是双方都本着自愿、公平且合法的原则达成了一致，并且赔偿金额也比较合理，那这个私了协议或许是具有法律效力的。 但要是私了协议明显不公平，又或者员工对工伤的认定或者劳动能力鉴定结果有不同意见，再或者后续员工的伤情发生了变化，导致之前的赔偿不够用了，那员工依然有权利通过法律途径来维护自己的权益。 所以，建议在决定私了的时候，一定要充分了解工伤的具体伤情以及可能会出现的后果，最好还能咨询一下专业的法律意见，这样才能确保私了协议是合法有效的，也能避免后续出现各种纠纷。 总之，对待私了这件事一定要谨慎，好好权衡其中的利弊。律图朔州
4解答 3.4w浏览 -
工伤事故医药费应该由谁承担[律师回复] 通常来讲，要是发生了工伤事故，那医药费一般是由用人单位来承担的。 根据《工伤保险条例》，职工因为工作而遭受了事故伤害，或者患上了职业病需要进行治疗，就可以享受工伤医疗待遇。要是应该参加工伤保险却没参加的用人单位的职工遇到了工伤，那就得由这个用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准来支付费用。 要是用人单位已经依法给职工缴纳了工伤保险费，那么治疗工伤所需要的费用要是符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录以及工伤保险住院服务标准的，就可以从工伤保险基金里支付。而超出了这些目录和标准的部分，通常就由用人单位来承担。不过在还没有进行工伤认定之前，用人单位可能会先把相关的费用给垫付了。律图临汾
4解答 3.5w浏览 -
工伤打官司得多长时间能走完程序[律师回复] 你知道工伤官司那程序时间可真是个让人捉摸不透的事儿。就拿那一般情况来说，要是没什么复杂情况，从开始走到结束，那可得花上6个月到1年左右。咱先说说工伤认定这个阶段，从受理申请那天起，那可就得在60天内给出个决定。这60天就像是一场小小的马拉松，得一步一步来，可不能着急。 再看劳动能力鉴定，通常也得60天才能出结果，要是遇到特殊情况，那可就不得了，还能延长30天。就好像一个调皮的孩子，有时候就是要多磨叽一会儿。 到了劳动仲裁阶段，仲裁庭从劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请那天起，45天就得结束战斗，要是案情复杂需要延期，那最多也只能再延长15天。这就像是一场激烈的辩论会，双方都在努力争取自己的权益。 要是对仲裁裁决不服，一方起诉到法院，那一审普通程序审理期限一般是6个月，简易程序就只要3个月。二审程序一般也是3个月。不过，要是遇到特殊情况，那时间可就没个准儿了，说不定还得往后拖拖。就好比一场漫长的旅行，路上可能会遇到各种意想不到的事情，所以具体时间真的很难确切预估。总之，工伤官司的程序时间，可真是个让人头疼的事儿，得做好心理准备，慢慢等。律图忻州
4解答 3.1w浏览 -
劳务派遣工发生了工伤该怎么解决[律师回复] 咱来好好说说这劳务派遣工工伤的事儿。就拿那员工小李来说，他，就遇上了工伤这事。 首先，那申请工伤认定这事儿，那必须得是劳务派遣单位来依法申请。就好比说，这就像是小李的“护身符”，得靠劳务派遣单位去把这事儿给办。而用工单位，就得乖乖地协助工伤认定的调查核实工作，可不能耍滑头。 等工伤认定下来后，还得进行劳动能力鉴定，确定那伤残等级。这时候，要是治疗工伤所需的费用符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录和住院服务标准的，那可都是从工伤保险基金里出。 要是那劳务派遣单位没依法缴纳工伤保险费，那出了工伤可就麻烦，得由劳务派遣单位自己掏腰包支付工伤保险待遇。要是劳务派遣单位不支付，那用工单位可得站出来，得先行支付，然后再去向劳务派遣单位追偿。 所以，这期间，员工们可得留个心眼儿，一定要好好保留相关证据，像劳动合同、工资发放记录、医疗费用票据啥的，可不能丢了，这些可都是维护自身合法权益的宝贝。要是没有这些证据，到时候有理都没地儿说去。就好比说，要是没有劳动合同，那谁知道你是劳务派遣工？要是没有工资发放记录，那咋证明你受伤是在工作期间？所以，这些证据那可是至关重要的。律图阳泉
4解答 3.8w浏览
点击查看更多
律师说法·工伤赔偿
-
职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询工伤赔偿的法律问题
一键咨询
156****8365
130****7374
138****3889
