综合 法律问答
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保全可以保全其子女财产吗[律师回复] 一般来讲，保全通常不会涉及到保全其子女的财产。 保全措施主要是为了确保未来生效的判决能够顺利执行。子女的财产有着其自身的独立性，除非有足够确凿的证据显示被保全人的财产被恶意转移到了子女名下，以此来逃避债务的履行，否则是不能直接对子女的财产实施保全行为的。 从法律层面来看，子女与父母是相互独立的民事主体，他们各自对自身的财产拥有相应的权利，同时也承担着对应的义务。倘若仅仅因为父母陷入了法律纠纷，就随意对子女的财产进行保全，这显然违背了法律所秉持的公平原则以及权利义务相统一的原则。 不过，要是有确切的证据能够证明存在财产恶意转移等违法的行为，那就必须要通过合法的法律程序进行认定之后，才可以对相关的财产采取相应的保全措施。这样做既能保障法律的公正性和严肃性，又能避免对无辜者的财产造成不必要的侵害。山西法务
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工伤医疗费用怎么算出来的[律师回复] 工伤医疗费用的计算，主要涵盖这么几个方面。一开始，就是诊疗项目费用，这得依据国家还有地方所规定的工伤诊疗项目目录来确定。就好比那些专门针对工伤的检查、治疗项目，都在这个范围内。 接着，是药品费用，得按照工伤药品目录去计算，只有目录里的药品费用才会计入工伤医疗费用。再 然后，还有住院服务费用，像床位费、护理费之类的，都要按照相关的标准来核算。 工伤医疗费用，必须得符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录以及工伤保险住院服务标准才行。要是超出了这些范围的费用，一般就由工伤职工自己承担。 在实际的操作过程中，工伤医疗费用的具体数额，是由医疗机构根据患者实际的治疗情况来进行结算的。结算完之后，工伤保险基金就会支付那些符合规定的部分。要是用人单位没有依法缴纳工伤保险费，那可就麻烦，得由用人单位来支付工伤医疗费用。所以，用人单位一定要按时足额缴纳工伤保险费，这样才能保障工伤职工的合法权益。大同法务
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工伤如何走正常程序索赔[律师回复] 工伤索赔通常有这样一套程序。一开始，要是职工受了伤，那他所在的单位得在事故发生后的30天之内，赶紧向统筹地区的社会保险行政部门去提交工伤认定申请。要是单位给忘了申请，那职工自己，或者他的近亲属，再或者工会组织，都可以在1年的时间里去提出申请。等工伤认定下来之后，等到职工的伤情慢慢稳定下来，而且存在残疾或者对劳动能力有影响了，这时候就可以进行劳动能力鉴定。鉴定结果一出来，就可以根据伤残的等级来精确计算赔偿的数额。要是用人单位按规定缴纳了工伤保险，那相关的费用就由工伤保险基金来支付；要是没缴纳，那这些费用就得由用人单位自己承担。赔偿的项目那可不少，像医疗费、护理费、停工留薪期的工资，还有一次性伤残补助金等等。要是双方在赔偿的事情上协商不拢，还可以去申请劳动仲裁。 总之，在这个过程中，一定要记得好好收集相关的证据，比如劳动合同、医疗记录等等，这样才能更好地保障自己的合法权益。律图阳泉
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起诉材料交到法院多久通知破告[律师回复] 通常来讲，法院在接收到起诉状后的七天这个时间段内，会对是否立案作出决定。一旦决定立案，那么在接下来的五天时间里，就会把起诉状的副本发送给被告。 在实际的司法实践过程中，通知被告的具体时间会受到诸多因素的制约和影响。像案件本身的复杂程度就是一个重要因素，复杂的案件往往需要更多的时间去梳理和处理，通知时间就可能会相应延长；还有法院自身的工作效率也会起到作用，工作效率高的法院可能会更快地完成通知工作，而效率低的话则可能会延迟。 一般来说，立案后的十五天到一个月左右这个时间范围，被告有较大概率会收到通知。不过，如果案件适用的是简易程序，由于这种程序的流程相对较为简便快捷，所以通知被告的时间可能会更短一些。 要是您长时间都没有收到通知，这时候您可以主动与法院的立案庭取得联系，向他们询问关于案件的进展情况，以便及时了解案件的动态，避免因为信息不畅而导致不必要的担忧和误解。大同法务
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合同保证期间最长可约定多少年内有效[律师回复] 在我国的相关法律范畴内，保证期间是由当事人来进行约定的。倘若当事人在约定保证期间的时候，这个期间比主债务的履行期限要早，或者是和主债务履行期限同时结束了，那就等同于没有进行约定。 要是没有约定或者约定得不是很清楚，那保证期间就从主债务履行期限届满的那一天开始算起，为期六个月。 关于保证期间的约定长度，法律并没有规定一个上限，不过约定得得明确且合理才行。在实际情况里，要是保证期间太长的话，可能就不太利于保障保证人的权益。通常来讲，保证期间的约定最好不要太长，得综合各种因素来考虑，像主债务的性质、履行期限、交易习惯之类的，这样才能平衡好债权人和保证人之间的利益。 总之，具体的约定一定要在合法合规以及公平合理的这个大框架内进行。大同法务
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律师说法·综合
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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合同解除的效力如何计算合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，要看履行的情况和合同的性质哦，当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦，那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。1k浏览 2024-11-11
合同终止
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