婚姻家庭 法律问答
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张晨阳律师
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山西盛一律师事务所/主办律师
执业：9年服务：1.2万人
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我爸爸的大姑是我男朋友的奶奶 我们两个出三代没有[律师回复] 先说结论：按你描述的关系，你和男朋友属于三代以内的旁系血亲，在法律上是禁止结婚的。咱们把辈份理一下：你爸爸的大姑，也就是你爷爷的姐妹，她是你的祖辈；你男朋友的奶奶如果是同一个人，那说明你爸爸和男朋友爸爸是表兄弟，你和他就是表兄妹或者表姐弟的关系。从你俩共同的长辈往下数，你是一代、你爸爸一代、共同祖辈第三代，属于三代以内旁系血亲。 民法典明确规定，直系血亲和三代以内的旁系血亲禁止结婚，婚姻登记机关不会给办理，即使隐瞒事实领了证，这段婚姻也是无效婚姻，一方或利害关系人可以申请宣告无效。法律这么规定是为了后代健康和家庭伦理。 如果你们只是恋爱、没有结婚打算，法律不干涉；但一旦涉及结婚，这条路是走不通的。建议尽早把关系捋清楚、理性面对，别抱着侥幸去登记，最后被认定无效反而更麻烦。感情的事难舍，但法律红线要守住。贾凤强律师
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离婚后爸爸不让女儿和妈妈见面怎么办[律师回复] 离婚后，爸爸不让女儿和妈妈见面，妈妈可采取措施维护探望权。按照《中华人民共和国民法典》，离婚后不直接抚养子女的父或母有探望子女的权利，另一方有协助义务，爸爸这种行为违反法律规定。 妈妈可先尝试和爸爸沟通协商，跟爸爸讲清楚自己有探望权，还要说明探望女儿对孩子成长很重要，看能不能和平解决问题。 要是协商没用，妈妈能向人民法院提起诉讼来行使探望权。起诉时要准备好相关材料，像离婚协议书、离婚证这些能证明亲子关系和离婚事实的文件。法院受理后会根据实际情况审理，要是认定妈妈探望权受侵害，就会依法判决，确定探望时间、方式等。 如果爸爸拒不执行法院关于探望权的判决，妈妈可以向法院申请强制执行。法院会对爸爸采取罚款、拘留等强制措施，以此保障妈妈探望权的实现。律图晋城
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弟兄三人，爷爷奶奶爸爸妈妈去世，现在老大老二要求和老三分四个老人的地，老大，老二已经分户出去，老三和四个老人在一个户上，四个老人的农村承包地能分给老大老二吗[律师回复] ""先说结论：农村承包地是以"户"为单位的家庭承包，不是老人的个人财产，不能像遗产那样随便分给已经分户出去的子女，老大老二的要求一般站不住脚。 核心原理有三点。第一，承包主体是本户。土地承包经营权属于农户家庭，老人和老三在一个户上，这块地是该户的承包地，只要户里还有人（老三和老人），承包关系就存续，不发生分割。第二，分户不等于分地。老大老二早年分户出去，通常已经在自己的新户里获得了承包地份额，不能再要求分割父母的地，否则就重复占用了集体资源。第三，老人去世后的处理。承包地不适用继承分割，某位老人去世，承包权由户内其他成员继续享有，不是变成遗产分给所有子女。 当然，如果老人自愿把地交给老大老二耕种，那是流转或代耕的问题，不改变承包权归属。真要调整，需经村集体同意并办理变更登记。 建议：涉及土地承包，以村集体台账和承包合同为准，别凭"分家"口头约定就动手分地，容易引发纠纷，必要时找乡镇土地承包管理部门确认。贾凤强律师
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律师说法·婚姻家庭
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公司劳务外包人员退场怎么处理公司处理劳务外包人员退场，首先要依据外包合同约定，明确双方权利义务，按合同条款执行退场流程。同时，要与外包公司做好沟通协调，处理好人员工作交接、工资结算等事宜，确保退场过程合法合规、平稳有序。1.6k浏览
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因为降薪辞职公司需要补偿吗因公司降薪辞职，公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等，劳动者可解除合同并获补偿，降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算，每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据，协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。1.5k浏览
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劳务损害赔偿需要哪些证据劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在，要有劳务合同、工资支付记录、工作证等；证明损害事实，包括医院诊断证明、病历、检查报告；证明损害与劳务活动关联，需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等，这些证据能助力索赔。1.7k浏览
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