劳动纠纷 法律问答
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晋城-王政律师7分钟前解答了“劳动纠纷”问题
晋城-赵杨律师6分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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员工入职多长时间企业需缴纳社保[律师回复] 1、《中华人民共和国社会保险法》有明确规定，单位招用员工后，要在开始用工的三十天内，到社保经办机构给员工办理社保登记。要是没办社保登记，就由社保经办机构来核定该交多少社保费。 2、简单来讲，企业和员工建立了劳动关系，从实际开始用工那天起，哪怕员工还在试用期，企业也得在三十天内给员工交社保。这是企业必须履行的法定义务，是强制性的。 3、要是企业没按时给员工交社保，员工可以要求企业把没交的社保补上。而且，社保行政部门会责令企业改正，如果企业逾期不改，就会面临罚款之类的处罚。要是员工因为企业没交社保遭受了损失，企业还得负责赔偿。所以，企业得严格依照法律规定，尽快给员工办好社保登记，按时缴纳社保费。律图吕梁
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养老服务合同纠纷该怎么追加保险公司[律师回复] 遇到养老服务合同纠纷，想追加保险公司，该怎么做？下面为你介绍操作步骤。 首先要判断保险公司和纠纷是否有关联，比如养老机构买了责任保险，这种情况下保险公司就和纠纷有联系。确定关联后，就能依据《中华人民共和国民事诉讼法》相关规定追加。 程序上，当事人要向受诉法院交书面追加申请，详细说明追加理由。比如养老服务中，因养老机构过错造成损害，而该机构在保险公司投保了相关责任险，那保险公司就该担责。 法院会对申请进行审查。要是申请合理，法院会给保险公司发通知，告知其作为当事人的权利和义务；要是理由不成立，法院会裁定驳回申请。 要是诉讼开始时没及时追加也别慌，在一审法庭辩论结束前，还能提出追加申请。要是到了二审，可先尝试调解。调解不成，二审法院会根据情况发回重审，这样就能依法追加保险公司了。律图吕梁
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最新养老保险损失赔偿金额怎么算[律师回复] 目前，法律上还没有统一且明确的规定来计算养老保险损失赔偿金额。在司法实践里，常见的计算方式有下面这些： 1. 按缴费金额和利息算：要是用人单位没按规定给劳动者缴纳养老保险，就以劳动者那段时间本应缴纳的保险费用为基础，算出本金和相应的利息损失。这么算主要是考虑到了资金随着时间会有价值变化。 2. 参照养老金待遇算：依照当地养老保险待遇的计算标准，大致算出劳动者到退休年龄后本应拿到的养老金数额。再结合劳动者的预期寿命等情况，算出劳动者本应领取的养老金总数，把这个总数作为赔偿损失的依据。这种算法能比较直接地体现劳动者的实际损失，不过得考虑当地养老金的调整机制等情况。 3. 按缴费年限算赔偿：根据劳动者在用人单位的工作年数，按照一定标准算出每一年对应的赔偿金额，然后把各年的赔偿金额加起来，得到最终的赔偿数额。 劳动者要是想主张养老保险损失赔偿，一般要走劳动仲裁和诉讼程序。在这个过程中，劳动者得留意收集能证明劳动关系的相关证据，这样在维权的时候，才能有力地证明自己的权益。律图晋中
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未签合同缴社保正常发薪怎么赔[律师回复] 没签书面劳动合同，但单位正常交社保发工资，劳动者能依法获赔。 按《中华人民共和国劳动合同法》规定，单位自用工起超1个月不满1年没和劳动者签书面合同，要每月给劳动者两倍工资。两倍工资从用工满1个月次日起算，到补订书面合同前一日截止。 要是单位自用工起满1年都没和劳动者签书面合同，就视为自用工满1年当日，已和劳动者订立无固定期限劳动合同，同时要马上和劳动者补订书面合同，支付自用工满1个月次日至满1年前一日的两倍工资。 劳动者想获赔，要收集证明劳动关系的证据，比如工资支付记录、社保缴纳记录、工作证、考勤记录等。接着，可先和单位协商赔偿。协商不成，可向劳动监察部门投诉，也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若对仲裁结果不服，可以向人民法院提起诉讼。律图朔州
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律师说法·劳动纠纷
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房东拖欠押金该如何处理房东拖欠押金，租客可先与房东沟通协商，明确押金退还事宜，尝试和平解决。若协商无果，租客可收集租房合同、押金支付凭证等相关证据，向当地居委会、房管局等部门投诉，也可申请仲裁或向法院提起诉讼，以维护自身合法权益。1.6k浏览
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租房期间热水器损坏到底谁负责租房期间热水器损坏的责任划分需视情况而定。若因自然老化或正常使用损耗导致损坏，维修责任通常由房东承担；若因租客使用不当或故意损坏，则由租客负责维修或赔偿。双方也可在租赁合同中明确相关责任，按约定执行。1.4k浏览
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租房房东违约提前收回房子如何赔偿租房时房东违约提前收回房子，若合同中有约定赔偿，应按约定执行，如支付违约金、退还剩余租金和押金等；若合同无约定，租客可要求房东赔偿实际损失，包括寻找新住处的费用、搬家费、因搬家造成的物品损坏损失等。1.3k浏览
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