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晋城-王政律师
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解答了“劳动纠纷”问题
晋城-庞梦艺...律师
5分钟前
解答了“劳动纠纷”问题
李云芳律师
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在一个单位工作了两年,中途因做手术间隔修养了两年,之后又工作了三年,最后由于超龄辞退,按什么补偿
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于雅平律师
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我签了劳动法,然后不想干了才干了20天
[律师回复] 你好!如果在试用期,可以提出离职的
任丽红律师
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你好 公司辞退我后没有按照离职协议内容支付赔偿金 这种情况最快捷有效的处理方式是什么
[律师回复] 你好,可以去劳动监察大队诉求
柏林虎律师
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问一下60岁以上出去工作,是属于劳动关系还是劳务关系
[律师回复] 在我国60岁以上务工者不是劳动关系,而是劳务关系。
太原杨律师团...
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辞退生病员工怎补偿
[律师回复] 也是按照双倍工资工资来进行赔付
贾峻律师
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律师说法·劳动纠纷
关于三套房的认定标准2024
银行把已有两次购房纪录的客户,不管是否已经把贷款还清,再买房都称之为三套房。认定范围以家庭为单位,家庭由三种人组成,本人、配偶、未成年子女。第三套房也是按家庭,不能证明是二套房的,那就是第三套房。
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2024-06-06
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合法追索劳动报酬赔偿的依据是什么?
《劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:1、克扣或者无故拖欠劳动者工资的。2、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的。3、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
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新劳动法病假工资规定2024新政策是什么?
生病是每个人不可避免的问题,严重的生病肯定需要到生活和工作,那么如果耽误工作,就必须请假,同时带来的的问题就请假以后劳动者的工资会受到什么样的影响,下面小编就给大家讲一下新劳动法病假工资规定2018的最新政策。
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