劳动纠纷 法律问答
66.4
万
解答量
1178
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
上海主动辞职能领失业金吗[律师回复] 在上海，要是主动提出辞职，一般是没办法领取失业金的。因为领取失业金，通常得满足一个条件，那就是不是因为本人的意愿而中断了就业。像主动辞职这种情况，明明就是本人自己想要中断就业，所以就不符合领取失业金的资格。 不过，这里面也有一些特殊的情况哟。比如说用人单位在一些方面做得不对，像是没有按照劳动合同的约定给劳动者提供劳动保护或者劳动条件，又或者没有及时、足额地支付劳动报酬，还有没依法为劳动者缴纳社会保险费等等这些违法的情形。要是因为这些原因，导致劳动者不得不解除劳动合同，那看起来像是主动辞职，实际上可不是本人意愿中断就业，这种情况下就有可能有资格去领取失业金。不过，到底能不能真的领取到失业金，还得经过相关部门的审核和认定，可不是自己说可以领就能领的。大同法务
4解答 3.5w浏览 -
未缴纳社保造成损失赔偿标准如何计算[律师回复] 解析： 对于由于未能参加社会保险所导致的经济损失赔偿标准的制定，往往要依据实际情况来加以确定。一般而言，倘若由于用人单位的过失未能为你参加社会保险使你无法充分享受到各种社保待遇，例如无法进行医疗费用的报销、无法领取到失业救济金、无法获取工伤赔偿金以及无法积累个人养老基金等等，在此种情况下，你应当有权利要求用人单位对你因此而遭受的经济损失进行合理的赔偿。在计算经济损失时，可能需要参考你原本应该享有的社保待遇标准，以及由于未能参与该待遇而外支付的相关费用等因素。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第八十六条 用人单位未按时足缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数一倍以上三倍以下的罚款。晋城法务
3解答 4.5w浏览
点击查看更多
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
185****6256
139****7885
131****2741
