劳动纠纷 法律问答
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我在尖草坪区北固碾城中村改造项目N地块从事水电工作25年4、5月份被拖欠工资一万余元。总包是山西昌陆集团。包工头是四川人何小林。[律师回复] 您好，根据您提供的情况，您可以通过以下途径解决拖欠工资的问题：1. 与包工头何小林协商，要求支付拖欠工资。2. 向尖草坪区劳动监察大队投诉，要求查处。3. 向尖草坪区劳动仲裁委申请仲裁，要求支付工资。4. 向尖草坪区法院起诉，要求支付工资。建议您先与包工头协商，协商不成可以向劳动监察大队投诉，也可以直接申请仲裁或起诉。同时可以向总包单位山西昌陆集团反映情况，要求其督促包工头支付工资。祝您早日拿到工资！我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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未签劳动合同赔偿怎么算方法[律师回复] （一）用人单位未签合同需支付二倍工资，支付时段为用工满一个月次日到补订合同前一日；满一年未签，自满一年当日视为订立无固定期限合同，二倍工资算到满一年前一日，最多11个月。劳动者可收集工作证、考勤记录等能证明劳动关系的证据，与单位协商要求支付二倍工资。 （二）二倍工资计算基数一般是正常出勤月工资去掉加班工资。若不清楚月工资总额，按当地相同或相近岗位上一年度职工月平均工资确定。劳动者可通过工资条、银行工资流水等确定自己的工资情况。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。律图忻州
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