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被迫解除劳动合同可以领失业金吗[律师回复] 在劳动关系中，当遭遇被迫解除劳动合同的情况时，往往是有机会领取失业金的。 所谓“被迫解除劳动合同”，大多是因为用人单位出现了一些过错行为。比如说，用人单位没有按照劳动合同的约定为劳动者提供应有的劳动保护或者劳动条件，这就让劳动者在工作中面临着不必要的风险和不适；又或者是用人单位未及时且足额地支付劳动者的劳动报酬，导致劳动者的合法权益受到了侵害。 而要领取失业金，可不是那么简单的。除了必须是被迫解除劳动合同这种情况外，还需要满足一些其他条件。比如，已经办理了失业登记，并且有积极的求职要求，同时失业保险的缴费也需要达到一定的期限。 如果您确定自己是属于被迫解除劳动合同的情况，那么一定要妥善保留好相关的证据，像用人单位的违规通知、工资的发放记录等等。然后带着这些证据去向失业保险经办机构申请领取失业金。不过，最终能否成功领取到失业金，还得综合考虑您的实际情况以及当地的相关规定来最终确定。大同法务
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上海主动辞职能领失业金吗[律师回复] 在上海，要是主动提出辞职，一般是没办法领取失业金的。因为领取失业金，通常得满足一个条件，那就是不是因为本人的意愿而中断了就业。像主动辞职这种情况，明明就是本人自己想要中断就业，所以就不符合领取失业金的资格。 不过，这里面也有一些特殊的情况哟。比如说用人单位在一些方面做得不对，像是没有按照劳动合同的约定给劳动者提供劳动保护或者劳动条件，又或者没有及时、足额地支付劳动报酬，还有没依法为劳动者缴纳社会保险费等等这些违法的情形。要是因为这些原因，导致劳动者不得不解除劳动合同，那看起来像是主动辞职，实际上可不是本人意愿中断就业，这种情况下就有可能有资格去领取失业金。不过，到底能不能真的领取到失业金，还得经过相关部门的审核和认定，可不是自己说可以领就能领的。大同法务
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律师说法·劳动纠纷
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失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
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退休拿退休金还可以领低保金吗？如果是拿的退休金不一定能够再领取低保。虽然低保和退休金他都是国家给人民发放的生活补助，但是退休金通常是当事人已经缴纳了15年的社保，然后才会有的，而低保他是国家给一些特别低收入的人群做出的最低生活保障。1.5w浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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