工伤赔偿 法律问答
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司机开车出事故算工伤吗[律师回复] 结论： 司机开车出事故是否算工伤要视具体情况而定，符合一定条件可认定为工伤，存在法定排除情形则不能认定。 法律解析： 根据《工伤保险条例》，在工作时间和工作场所内，因执行工作任务开车出事故，像公司司机外出送货、跑业务等情况，通常能认定为工伤。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害，同样可认定。不过，若存在故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等法定情形，即便出事故也不能认定为工伤。这表明认定工伤关键看是否因工作原因、是否处于合理工作时间和场所，以及有无排除认定的法定情形。如果大家在工伤认定方面存在疑问，可向我或者专业法律人士咨询。5解答 4.1w浏览
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谁可以申请交通事故工伤认定[律师回复] （一）职工所在单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，主动向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，特殊情况经同意可适当延长申请时限。 （二）若用人单位未按时申请，工伤职工或者其近亲属可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。 （三）工会组织在用人单位未申请时，可在1年内提出工伤认定申请，维护职工权益。 法律依据：《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。5解答 3w浏览
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不在工作时间工作场所就不能算工伤吗[律师回复] （一）如果员工在工作时间前后于工作场所内，从事和工作相关的预备或收尾工作受伤，可收集相关工作内容证据、事故发生证明等，申请工伤认定。 （二）在上下班途中遭遇非本人主要责任的交通事故等，要及时报警获取事故责任认定书，凭借医院诊断证明等材料申报工伤。 （三）若在抢险救灾等维护国家、公共利益活动中受伤，准备好活动参与证明、受伤情况证明等，按规定申请视同工伤认定。 法律依据：《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。第十五条规定，职工在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，视同工伤。5解答 3.6w浏览
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工伤认定中止后如何解决[律师回复] （一）申请人方面：在中止原因消除后，要尽快收集整理能证明原因消除的材料。比如若是因劳动关系争议导致中止，争议解决后要获取相关裁决书等材料。然后及时向社会保险行政部门提出恢复工伤认定申请。 （二）社会保险行政部门方面：收到申请和材料后，严谨审核，确认中止原因消除后恢复程序。重新根据新证据和事实对工伤认定申请审查核实，依据实际情况公平作出认定或不予认定的决定，并书面通知申请人。 法律依据： 《工伤保险条例》第二十条规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位 。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定 。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止 。5解答 4.6w浏览
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律师说法·工伤赔偿
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失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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