公司无端开除员工不赔钱怎么办
[律师回复] 在某些情况下,企业毫无理由地解雇员工而未履行相应赔偿责任乃是明显违法之举。在此种情形之下,您首先应当尝试与企业进行友好协商,明确指出其行为的不当之处,并请求依照法律规定给予合理赔偿。若经过充分沟通仍无法达成共识,您可考虑向所在地的劳动监察部门进行投诉举报,或者径直向劳动争议仲裁机构提出仲裁申请。在仲裁过程中,您需确保具备充足的证据以证实您与该企业之间确实存在合法的劳动关系,同时还需提供有力的证据来证明企业的非法解雇行为,例如劳动合同、工作证件、工资单据、辞退通知书等等。