工伤赔偿 法律问答
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2025年9级工伤赔偿标准是怎样的[律师回复] 法律分析： （1）一次性伤残补助金按9个月本人工资计算，这是对工伤职工因伤残导致劳动能力下降的补偿，能在一定程度上缓解经济压力。 （2）当劳动、聘用合同期满终止，或职工主动提出解除合同时，会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。前者由工伤保险基金支付，用于后续可能的医疗支出；后者由用人单位支付，帮助职工再就业过渡。具体标准各地不同。 （3）治疗工伤的医疗费用、康复费用等按规定从工伤保险基金支付，保障了职工治疗和康复的资金来源。 （4）停工留薪期内，职工原工资福利待遇不变，单位按月支付，使职工在养伤期间生活有经济保障。 提醒： 不同地区赔偿标准有差异，申请赔偿时要详细了解当地政策。遇到复杂情况，建议咨询专业人士分析。本地法律顾问...
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九级工伤一个月律师费大约多少[律师回复] 1.工伤案件律师费一般不按月计费，而是由案件阶段、标的额、律师资历和当地收费标准决定。 2.按照相关规定，工伤赔偿案件不能采用风险代理收费，可选择计件收费、按标的额比例收费或计时收费。 3.计件收费标准各地不一样；按标的额比例收费是按工伤赔偿金额的一定比例计算；计时收费的小时费率因律师资历不同，从几百元到数千元都有。 4.九级工伤案件的律师费通常在几千元到几万元之间，具体数额要结合案件复杂程度，像是否涉及劳动能力鉴定复查、多阶段诉讼等，还有当地律所的收费习惯来确定。 5.建议当事人咨询当地律师事务所，以获得准确的律师费报价。平台精选咨询...
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工伤七级伤残能获得多少赔偿金额[律师回复] 1.工伤七级伤残赔偿需综合多方面因素确定金额。赔偿项目涵盖一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、医疗康复费用、住院伙食补助、交通食宿费及停工留薪期工资等。 2.具体赔偿计算方式：一次性伤残补助金按13个月本人工资计算；一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金由用人单位支付，具体标准由省级政府规定；医疗和康复费用、住院伙食补助、交通食宿费由工伤保险基金承担；停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月发放。 3.建议：鉴于赔偿计算复杂且各地标准有别，需依据实际情况精准确定各项赔偿数额。职工应及时收集相关证据，与单位和工伤保险部门积极沟通，确保自身权益得到保障。平台优选咨询...
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计算员工受伤赔偿金额该怎么做[律师回复] 法律分析： （1）员工受伤赔偿金额计算的前提是确认是否属于工伤。用人单位有在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定的责任，若其未申请，员工、近亲属或工会组织可在1年内申请。 （2）认定为工伤后，要进行劳动能力鉴定以明确伤残等级，赔偿项目和金额与该等级紧密相关。 （3）常见赔偿项目有医疗费、停工留薪期工资、护理费等。其中，医疗费按实际合理费用计算，停工留薪期工资按原工资福利待遇发放。 （4）若构成伤残，会有一次性伤残补助金等，如十级伤残是7个月本人工资。若解除劳动关系，还可能获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省级政府规定。 提醒： 申请工伤认定和劳动能力鉴定都有时间限制，务必及时申请。不同地区赔偿标准不同，建议咨询了解具体赔偿事宜。律图平台咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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四川省高温补贴标准2024是什么？四川省的员工，每人每天可以获得10~18元的高温补贴，具体的要根据本地的经济条件来决定，但是需要在这个范围之内，在室外露天环境下工作的员工，所获得的高温费是由用人单位按月发放的。2.8k浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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