工伤赔偿 法律问答
1180
万
解答量
2558
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
二次申请劳动能力鉴定需要什么材料[律师回复] 想进行二次劳动能力鉴定，要准备好这些材料。首先是劳动能力鉴定申请表，可去相关部门拿表并按要求填写。初次劳动能力鉴定结论书也必不可少，要准备原件和复印件，这是鉴定情况的基础依据。 有效的诊断证明，以及按医疗机构病历管理规定复印或复制的检查、检验报告等完整病历材料也得带上，这样能准确反映伤病情况。工伤认定决定书的原件和复印件也不能少，这是确认工伤性质的关键。申请人的有效身份证明，同样要准备好原件和复印件，用来证明身份。 除了上述材料外，可能还得根据具体情况提供其他材料。为避免因材料不全耽误鉴定，建议提前咨询当地劳动能力鉴定委员会，把所需材料备齐，这样才能顺利完成二次鉴定申请。平台精选咨询...
5解答 3.2w浏览 -
工伤发生时间久远该如何去处理[律师回复] 工伤处理是个要仔细考虑的事儿，尤其是工伤发生时间久远的情况，得根据不同情况来处理。 要是工伤发生后还没超过工伤认定申请期限，也就是单位申请期限是30日，职工申请期限是1年，这种情况就按正常流程走。单位有责任去申请工伤认定，要是单位拖着不办，职工或者他的家人等可以在1年内自己去申请。等认定下来了，再做劳动能力鉴定，之后就能按照鉴定结果享受工伤待遇了。 要是已经超过申请期限了，也不是没办法。可以通过打官司，也就是民事诉讼途径来解决，向单位索要人身损害赔偿。不过这儿有个前提，得证明受伤和工作有关系，还得证明存在诉讼时效中止、中断的情形。比如，曾经跟单位协商赔偿，这就可能导致诉讼时效中断。 另外，还可以和单位心平气和地商量，看看能不能达成赔偿协议。万一这回工伤是因为患上了职业病，那就先去做职业病诊断，然后再按照相关规定来处理。 实用法律建议：遇到工伤后，不管时间多久，得尽快收集能证明自己和单位有劳动关系、受伤和工作有关的证据，例如劳动合同、工资条、医院诊断证明等。要是不确定怎么办，及时咨询专业的律师。平台精选咨询...
5解答 3.7w浏览
-
若因加班死亡，法律通常会赔付多少金额[律师回复] 法律分析： （1）因加班死亡通常按工伤处理，近亲属可获得三项赔偿，分别是丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 （2）丧葬补助金的计算方式为统筹地区上年度职工月平均工资乘以6个月。 （3）供养亲属抚恤金根据职工本人工资按比例发放，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿在上述标准基础上增加10%，且总和不高于职工生前工资。 （4）一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 （5）最终赔付金额要结合当地工资标准、本人工资和全国城镇居民人均可支配收入来确定。 提醒：不同地区的工资标准等因素存在差异，具体赔付计算可能复杂，建议咨询专业人士进一步分析。平台优选咨询...
5解答 4.7w浏览
-
工伤死亡后家属应怎样去分配赔偿[律师回复] 工伤死亡赔偿款有三个主要部分，分别是丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。这三部分赔偿款的用途和分配方式各有不同。 丧葬补助金是专门用于处理因工死亡职工丧葬事项的资金，也就是这笔钱是用来办葬礼这些事的，所以不存在分配的问题，专款专用就好了。 供养亲属抚恤金则是对两类人的补偿，一是由因工死亡职工生前主要供养的亲属，二是没有劳动能力的亲属。像职工的配偶、父母、子女等，只要符合条件，就能按照相关规定拿到这份抚恤金，这是保障他们生活的重要资金。 一次性工亡补助金的分配就有点复杂了，法律没有明确规定具体怎么分。在实际操作中，通常会参照法定继承的办法，由第一顺序继承人，也就是配偶、子女和父母平均分配。不过，也不是绝对的平均，还会考虑一些实际情况。比如和死者生活比较紧密，或者在经济上特别依赖死者的近亲属，可以适当多分一点。要是死者有生活困难，还和他一起生活的近亲属，也会多照顾一些。 当涉及到一次性工亡补助金分配时，家属之间最好先坐下来好好协商。要是协商不成，也别着急，还可以通过打官司，让法院来公平判决。平台专业咨询...
5解答 4.4w浏览
点击查看更多
律师说法·工伤赔偿
-
打架伤残鉴定下来了下一步怎么办打架伤残鉴定下来后，若鉴定为轻微伤，受害者可要求侵权方承担民事赔偿责任，双方能协商赔偿，若协商无果可向法院起诉；若鉴定为轻伤及以上，侵权方涉嫌故意伤害罪，除承担刑事责任外，受害者依然可通过协商或刑事附带民事诉讼要求其进行民事赔偿。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
不给我做伤残鉴定还要追留我怎么办当遇到不给做伤残鉴定还被拘留的情况，可先冷静了解拘留依据是否合法。若不合法，可向上级公安机关申诉；若合法，可在拘留期间通过律师等渠道收集相关资料，待合适时机再申请伤残鉴定，以维护自身合法权益。1.7k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
相互殴打致伤的结果能否构成轻伤相互殴打致伤的结果有可能构成轻伤。这取决于具体损伤情况，需依据相关人体损伤鉴定标准来判断，如使人肢体或者容貌损害，听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍等情形，经专业鉴定符合标准则可认定为轻伤。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询工伤赔偿的法律问题
一键咨询
153****6687
152****7080
153****1148
