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劳务合同,可以当方面给乙方制定违约金吗
[律师回复] 你好!请再正确表达一下你的问题好吗
高亚光律师
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您好,就是我们老板之前签合同时候,写着一年补偿5000元保险金,补偿福利,结果合同到期不想给
[律师回复] 可以申请劳动仲裁,裁判之后依法申请强制执行
李云超律师
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劳动合同补偿金没领会失效吗?
[律师回复] 仲裁时效一年。。。。
李云超律师
1解答
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超过一年未续签劳动合同,还可以主张未签劳动合同双倍工作吗???
[律师回复] 可以主张11个月。。。。。。
李云超律师
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我在工作中,因为经常请假,领导就不要我干了,我们是写合同的
[律师回复] 请假分两种,一种是病假,一种事假,病假有医院病历和医嘱可以按照医嘱休息时长休假不违法,事假过长,有可能被认定为无故旷工,无故旷工,用人单位都有权利开除
李云超律师
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律师说法·劳动纠纷
入职满一年才有年假 这合法吗
单位的这种行为是不合法的。工作满一年既包括本单位工作年限,也包括以前所有单位的工作年限,只要有证据可以证明这些工作年限。如果在进现单位之前已经工作满一年,那么进入现单位就可以直接享受带薪年休假,只不过要按照入职日期折算应休天数。
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2024-06-15
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2024年劳动法病假工资是怎样规定的?
2019年劳动法病假工资是的规定是拿本人工资来乘以具体的休病假的时间,当然这种计算方式的话也并不是绝对的,如果说当事人在和用人单位之间签订一个具体的劳动合同的时候就可以对于这个病假工资进行一定的约定,尊重约定。
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2024-06-15
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租房合同无效装修部分怎么办
1、认定承租人装修物价值:承租人一般是在租赁房屋期内根据租赁合同的用途对房屋进行装修的,在房屋租赁合同中,一般均规定,装饰物在房屋租赁合同期满归出租人无偿收回。2、对承租人装修物的处理及补偿:装修物在法律上属于添附物。
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