征地拆迁 法律问答
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非法侵害他人基本农田该如何惩处[律师回复] 非法侵害他人基本农田会涉及三方面责任。 民事方面，非法侵害基本农田属于侵权行为。被侵权人能根据《民法典》，要求侵权人承担停止侵害、排除妨碍等民事责任。被侵害人可先和侵权人协商赔偿，协商无果可去法院提起民事诉讼。 行政责任方面，按《土地管理法》，非法占用基本农田做建窑、建房等破坏基本农田、毁坏种植条件的事，县级以上政府的自然资源主管部门和农业农村主管部门会责令改正或治理，恢复原种植条件，还会处占用基本农田的耕地开垦费1倍以上2倍以下罚款。 刑事责任方面，非法占用基本农田，改变土地用途，数量较大且造成大量毁坏，按《刑法》要判五年以下有期徒刑或拘役，还可能并处罚金或单处罚金。“数量较大”一般指非法占用基本农田五亩以上，或基本农田以外的耕地十亩以上；“造成耕地大量毁坏”指因非法占用耕地做非农业建设，让五亩以上基本农田或十亩以上基本农田以外的耕地种植条件严重毁坏或严重污染。遇到非法侵害基本农田情况，可先协商解决，若协商不成，及时向相关部门反映或提起诉讼维权。律图内蒙古
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征收前没做评估，拆迁后评估公司怎么弄[律师回复] 1、在房屋征收这件事上，按规矩得先评估再拆迁，可要是征收前没评估，等拆完了才来做评估，这就会出问题，但也有解决办法。 征收前做评估很关键，它能给被征收人该拿到的补偿提供参考。可要是先拆了再评估，房子都没了，原来啥样很难还原，这样评估出来的结果准不准、公不公平就不好说了。 2、要是真碰到拆完才评估的情况，被征收人可以要求评估公司严格按照规定的评估流程和办法来操作。评估公司得去收集和房子有关的各种资料，像房屋最开始的设计图纸、以前拍的照片、视频啥的，通过这些资料来确定房子原来的状况。另外，评估的时候还得把房子在什么位置、是用来干啥的、面积有多大这些因素考虑进去，选合适的评估办法，比如参考市场上类似房子价格的市场比较法、看房子能有多少收益的收益法，还有算房子建造成本的成本法，把房子的价值合理地定出来。 3、要是被征收人对评估出来的结果不满意，在拿到评估报告之后的规定时间内，能向最开始做评估的机构申请重新评估。要是对重新评估的结果还是觉得有问题，还可以向被征收房屋当地的评估专家委员会申请鉴定。 4、要是征收方没有按照法律规定在征收前做评估，这就属于程序违法，被征收人可以通过行政复议或者去法院打行政官司等方式，来维护自己的合法权益，要求重新评估，并且拿到合理的补偿。 从法律行业发展来看，未来对于房屋征收评估程序的规范会越来越严格，以保障被征收人的合法权益。同时，随着科技的发展，可能会出现更先进、更准确的评估手段和方法，减少因评估不准确带来的纠纷。律图内蒙古
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事情是这样的，关于荒山纠纷，我家常年在南山放羊，前几年来人拿了一个2001年分山到户的合同，现在出现纠纷，怎么解决[律师回复] 对于您家长期在南山放羊，现因2001年分山到户合同引发荒山纠纷的情况，首先需要确认该合同是否合法有效，以及您家是否对荒山有长期使用的历史事实。建议您收集并整理好该合同原件、您家长期放羊的证明（如村委会记录、邻居证言等），以及相关历史使用证据。然后，您可以尝试与合同持有方进行协商，明确双方的权利边界。如果协商不成，可以向当地的人民调解委员会申请调解，或者直接向法院提起诉讼，请求确认荒山的使用权归属。注意，诉讼时效和证据的完整性是关键。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·征地拆迁
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公司劳务外包人员退场怎么处理公司处理劳务外包人员退场，首先要依据外包合同约定，明确双方权利义务，按合同条款执行退场流程。同时，要与外包公司做好沟通协调，处理好人员工作交接、工资结算等事宜，确保退场过程合法合规、平稳有序。1.6k浏览
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因为降薪辞职公司需要补偿吗因公司降薪辞职，公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等，劳动者可解除合同并获补偿，降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算，每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据，协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。1.5k浏览
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劳务损害赔偿需要哪些证据劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在，要有劳务合同、工资支付记录、工作证等；证明损害事实，包括医院诊断证明、病历、检查报告；证明损害与劳务活动关联，需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等，这些证据能助力索赔。1.7k浏览
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