征地拆迁 法律问答
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事情是这样的，关于荒山纠纷，我家常年在南山放羊，前几年来人拿了一个2001年分山到户的合同，现在出现纠纷，怎么解决[律师回复] 对于您家长期在南山放羊，现因2001年分山到户合同引发荒山纠纷的情况，首先需要确认该合同是否合法有效，以及您家是否对荒山有长期使用的历史事实。建议您收集并整理好该合同原件、您家长期放羊的证明（如村委会记录、邻居证言等），以及相关历史使用证据。然后，您可以尝试与合同持有方进行协商，明确双方的权利边界。如果协商不成，可以向当地的人民调解委员会申请调解，或者直接向法院提起诉讼，请求确认荒山的使用权归属。注意，诉讼时效和证据的完整性是关键。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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＇93至95年:1995，93年至95年，村里按户内人口分的地96年发放经营权证时 因为我家营口有变动，有老人在我户，后来去了女儿家 就把我家地给减少了六亩地[律师回复] 您家的情况属于农村土地承包经营权纠纷。96年发证时因人口变动（老人迁出）导致土地被减，村里做法可能不合理。首先，您需确认老人户口是否仍在您户内，若在，村里无权单方减地。其次，建议您收集93-95年分地记录、96年经营权证及老人户口证明，向村集体提出异议，要求恢复原承包面积。若协商不成，可申请调解或诉讼，主张村里减地行为违反承包合同。注意诉讼时效，尽快行动。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·征地拆迁
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被认定工伤后,公司需要赔偿吗被认定工伤后，公司是否需要赔偿需分情况。若公司已依法缴纳工伤保险，部分赔偿项目由工伤保险基金支付，公司承担停工留薪期工资等费用；若公司未缴纳工伤保险，公司需按照工伤保险待遇项目和标准支付全部费用。1.3k浏览
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可以在两个单位报工伤吗通常情况下，不可以在两个单位报工伤。工伤认定以劳动关系为基础，职工一般只与一个单位存在劳动关系，应由该单位承担工伤保险责任。若职工在两个或以上单位同时就业，各单位需分别为其缴纳工伤保险费，发生工伤时由受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。1.8k浏览
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工伤没有出院，怎么走工伤认定程序员工工伤未出院也可走工伤认定程序。所在单位应在事故伤害发生之日起规定时限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请，并按要求提供相关材料。2k浏览
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