婚姻家庭 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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离婚时对方有过错，争取权益有什么途径[律师回复] 1.离婚时若对方存在过错，可通过协议离婚和诉讼离婚两种途径争取权益。协议离婚较为平和，双方就财产分割、子女抚养等问题协商一致后，签署离婚协议并办理离婚登记。在协商过程中，可依据对方过错要求适当多分财产或获得补偿。 2.若协议不成，可选择诉讼离婚。此时需收集对方过错的相关证据，如重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待遗弃家庭成员等。法院审理时会按照照顾无过错方权益的原则判决财产分割，无过错方可能适当多分财产。 3.无过错方还可在离婚诉讼中提出损害赔偿请求，要求过错方给予物质和精神损害赔偿。建议在协商时保持理性沟通，争取合理权益；诉讼时则要注重证据收集，以保障自身合法权益。律图案源小助...
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拿不出离婚该给对方的钱怎么弄[律师回复] （一）若离婚时应给付对方钱款却拿不出，优先和对方协商，达成分期给付协议，明确还款时间和金额，防止纠纷产生。 （二）若协商不成，面对对方申请强制执行，要积极配合法院执行工作，如实申报财产。 （三）努力增加收入，节省开支，尽快筹集资金履行付款义务。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十九条规定，被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围。本地专业咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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