工伤赔偿 法律问答
1272
万
解答量
1471
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
新职工九级工伤伤残该赔偿多少金额[律师回复] 1、新入职员工要是遭遇九级工伤，能拿到的赔偿数额得按具体情形来算。主要的赔偿项目和标准如下。 关于一次性伤残补助金，要是工伤被认定为九级，能拿到9个月本人工资的一次性补偿。这里所说的本人工资，就是员工出工伤事故或者被诊断出职业病之前12个月里，每个月平均缴纳社保费依据的那个工资数。要是这个工资比当地职工平均工资的300%还高，那就按照当地职工平均工资的300%来计算；要是比当地职工平均工资的60%还低，那就按60%来算。 2、要是劳动合同到期结束了，又或者是员工自己要求解除劳动合同，工伤保险基金会给一次性工伤医疗补助，单位要给一次性伤残就业补助。不过，一次性工伤医疗补助和一次性伤残就业补助给多少，各省、自治区、直辖市的政府规定不一样。 3、工伤治疗期间，员工能享受停工留薪的待遇，也就是原来的工资和福利都不会变，单位每个月按时发钱，一般这个时间不会超过12个月。要是伤得特别重或者情况比较特殊，经过市级劳动能力鉴定委员会同意，这段时间可以适当延长，但延长的时间也不能超过12个月。等工伤员工评定了伤残等级之后，就不能再拿原来的待遇了，要按照规定享受伤残待遇。 如今，法律对工伤赔偿的规定越来越细化，以更好地保障劳动者权益。未来，可能会根据经济发展和物价水平，动态调整赔偿标准，让赔偿更加合理公平。所以，要确定具体能拿到多少赔偿，得综合考虑员工本人工资、当地规定的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准等情况来计算。本地法律顾问...
5解答 4.5w浏览 -
上班期间受伤可不可以走民事赔偿[律师回复] 上班时受了伤，能不能走民事赔偿，得看具体情况。 如果是工伤，得先按《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》来处理。单位要在规定时间内申请工伤认定，认定下来后，受伤的劳动者就能享受工伤保险待遇，像报销医疗费、拿停工留薪期工资等。要是单位没给交工伤保险，那单位就得承担相应的赔偿责任。 不过，有些情况下也能主张民事赔偿。要是因为第三人侵权受的工伤，劳动者既可以找侵权的第三人要求民事侵权赔偿，也能享受工伤保险待遇。民事赔偿一般有医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。但要注意，有些重复的赔偿项目不能拿两份。 要是不属于工伤，比如单位有过错，像工作场所安全设施不达标，导致劳动者受伤，劳动者就可以依据《中华人民共和国民法典》里侵权责任编的规定，向单位要民事赔偿。 总之，上班受伤有可能走民事赔偿，主要看符不符合民事赔偿的条件。要是拿不准，建议咨询专业人士。本地优选咨询...
5解答 4.2w浏览
-
工伤事故赔偿的标准与项目是什么[律师回复] 受了工伤，赔偿标准和项目怎么算？这是很多人关心的问题。其实，赔偿标准和项目是由相关法规确定的。 赔偿项目主要有这些：一是医疗救治赔偿，像治疗工伤的费用、住院伙食补助，去外地看病的交通食宿费都算。要是去签了服务协议的机构做工伤康复，符合规定，费用也能从工伤保险基金出。二是辅助器具费，如果工伤职工生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢等器具的费用，按国家标准从基金支付。三是停工留薪期待遇，职工工伤暂停工作治疗，这段时间工资福利不变，单位按月发。四是伤残待遇，经鉴定不同伤残等级能享受一次性伤残补助金、伤残津贴等，比如一级伤残，一次性伤残补助金是27个月本人工资，伤残津贴是本人工资的90%。五是工亡待遇，职工因工死亡，近亲属能领丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 赔偿标准得看工伤认定结果和劳动能力鉴定等级。而且不同地区经济水平有别，部分赔偿项目可能存在差异。平台优选咨询...
5解答 3.4w浏览
-
工伤费用要在多长时间内支付[律师回复] 1、工伤费用的支付时间得看具体情况。用人单位支付的那部分，像停工留薪期的工资福利，得按月给职工发。在职工停工留薪这段时间，必须按时发，不能少发或者拖欠。 2、要是工伤保险基金支付的部分，得先由社会保险行政部门认定为工伤。等工伤职工的伤好得差不多了，劳动能力鉴定委员会评定了伤残等级，用人单位或者工伤职工就可以向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。要是符合规定，经办机构一般会在受理申请后的一定工作日内完成审核和拨付，通常是15到60天。 3、要是工伤认定有争议，得通过行政复议或者行政诉讼来解决，那支付时间就不好说了。得等最终结果出来，再按程序申请支付。 4、如果用人单位没按规定给职工交工伤保险费，发生工伤后就得用人单位支付工伤保险待遇。要是用人单位不给，就先从工伤保险基金里支付，之后用人单位再把钱还上。 工伤费用支付时间会受好多因素影响，得按规定的流程和时间来办。律图法律顾问...
5解答 3.6w浏览
-
工地受伤骨折后，工伤保险如何赔付[律师回复] 在工地干活受伤骨折了，工伤保险怎么赔付呢？下面给大家讲讲具体流程和包含的内容。 先得去做工伤认定。要是职工出了事故受伤，他工作的单位就得在规定的时间里，向当地统筹地区的社会保险部门去申请工伤认定。要是单位没去申请也不用担心，受工伤的职工或者他的家人、工会组织，可以在规定时间自己去办申请。申请的时候，得准备好工伤认定申请表、能证明和单位有劳动关系的材料，还有医院给开的诊断证明这些东西。 等工伤认定完，等职工的伤经过治疗，情况稳定下来后，要是身上落下残疾，影响了劳动能力，那就需要做劳动能力鉴定。可以由用人单位、工伤职工或者他的家人，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，申请的时候要带上工伤认定的结果，还有职工治疗工伤的相关资料。 最后说说赔付的具体项目。 1. 医疗费用报销。治疗工伤花的钱，只要是符合工伤保险规定的诊疗项目、药品目录和住院服务标准的，都能从工伤保险基金里报销。 2. 停工期间工资照发。职工因为工伤得暂时停下工作去治疗，在这段停工留薪期内，原来该拿的工资和福利不会变，单位得按月发给职工。 3. 伤残赔偿。根据劳动能力鉴定出来的等级，职工能拿到一次性伤残补助金。要是劳动合同到期结束了，或者职工自己提出要解除合同，工伤保险基金会给一次性工伤医疗补助金，单位要给一次性伤残就业补助金。 随着法律制度不断完善，未来在工伤保险赔付方面，可能会进一步简化流程，让受伤的职工能更快拿到应有的赔偿，也会不断扩大赔付范围，提高保障水平，给劳动者提供更有力的保护。律图专业咨询...
5解答 4.1w浏览
点击查看更多
律师说法·工伤赔偿
-
保险公司拒绝赔偿后打官司败了怎么办若保险公司拒绝赔偿后打官司败诉，可先仔细审查判决，看是否存在事实认定不清、法律适用错误等问题。若有，在规定上诉期限内可向上一级法院提起上诉；若判决无明显问题，就需按照判决结果执行，接受保险公司不赔偿的结果。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
保险针对无责任人如何赔偿在无责任人的情况下，保险赔偿依具体险种和合同条款而定。部分意外险，如在被保险人因疾病引起的意外摔倒受伤等无第三方责任情形下，符合条件可获赔偿。医疗险若因自身原因患病，按合同约定报销。车险中车辆自燃等无其他责任方情况，车损险等对应险种可理赔。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
人保代位追偿是否包含在出险范围人保代位追偿不一定算出险。代位追偿是保险人赔偿被保险人损失后向责任第三方追偿。被保险人因第三方责任受损向人保索赔，人保赔付后追偿算出险，因触发赔偿情形。若只有代位追偿行为，没发生符合合同约定的保险事故不算出险，比如人保主动行使代位权且非基于赔偿被保险人损失。1.7k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询工伤赔偿的法律问题
一键咨询
152****1222
157****5554
