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想问下因工伤导致左脚脚趾骨折报销比例是怎样的?
[律师回复] 如果已经认定为工伤,所产生的医疗费应道有社保基金进行报销
赵娜律师
1解答
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你好我想咨询一下关于工伤赔偿的事情
[律师回复] 需要咨询什么你打字发过来
邰杨律师
3解答
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你好,我问下工作中摔伤,肋骨骨折,怎么申请赔偿
[律师回复] 您好,您可以申报工伤流程,具体建议来律所
谷海燕律师
1解答
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你好 律师 我是工伤 鉴定结果是九级 住院费是公司垫付的 现在结果下来了 公司能赔付多少钱 保险公司赔付多少钱
[律师回复] 你好你要咨询什么法律问题?
叶建驰律师
2解答
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公司工伤罚款怎么办
[律师回复] 您好,问题太简单。谁工伤?罚款谁?
魏瑞林律师
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怎么做才能尽快拿到一次性伤残就业补助...
员工工伤,社保后面补交的,还有用吗
拉货半路出车祸,厂子赔不赔钱
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律师说法·工伤赔偿
在职员工休病假有工资吗?
在职员工休病假有工资,如果职员并不是因为受了工伤而需要请病假,那么在计算病假工资的时候,需要确定病假工资的计算基数与计算的系数。这里的计算基数可以由职员与单位协商确定,但计算系数,一般由当地法律规范确定。
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2024-06-02
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病假工资工龄怎么算
职工因工负伤停止工作的医疗期间,全部计入本企业工龄。职工因患疾病或非因工负伤停止工作的医疗期间,在6个月内的,计入本企业连续工龄。超过6个月病愈后仍未回原企业工作的,除超过6个月的期间不计入工龄外,其前后本企业的工龄仍应合并计算。
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企业女职工产假可以休多长时间 ?享受哪些待遇?
《女职工劳动保护规定》第8条规定"女职工产假为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天"。不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,解除劳动合同。
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第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
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对待我咨询的问题,给了相关的法律知识以及对应的法律政策!有耐心的跟我解释所有的法律问题
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