工伤赔偿 法律问答
400
万
解答量
599
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
点击查看更多
律师说法·工伤赔偿
-
在职员工休病假有工资吗？在职员工休病假有工资，如果职员并不是因为受了工伤而需要请病假，那么在计算病假工资的时候，需要确定病假工资的计算基数与计算的系数。这里的计算基数可以由职员与单位协商确定，但计算系数，一般由当地法律规范确定。7.1k浏览 2024-06-02
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
病假工资工龄怎么算职工因工负伤停止工作的医疗期间，全部计入本企业工龄。职工因患疾病或非因工负伤停止工作的医疗期间，在6个月内的，计入本企业连续工龄。超过6个月病愈后仍未回原企业工作的，除超过6个月的期间不计入工龄外，其前后本企业的工龄仍应合并计算。1.4w浏览 2024-06-02
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
企业女职工产假可以休多长时间 ？享受哪些待遇？《女职工劳动保护规定》第8条规定"女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天"。不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，解除劳动合同。1w浏览 2024-06-02
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询工伤赔偿的法律问题
一键咨询
181****4491
183****6879
182****3437
