工伤赔偿 法律问答
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企业员工生病不能工作可解除合同不[律师回复] 企业能不能因为员工生病没法工作就解除合同，得看具体情况。 按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，要是员工生病了或者不是因为工作受伤，在规定的医疗期内，企业不能按照无过失性辞退的规定来解除和员工的劳动合同。这里说的医疗期，就是企业员工因为生病或者非因工负伤，停止工作治病休息，企业不能解除劳动合同的时间。医疗期的长短是根据员工实际工作的年限，还有在本单位工作的年限来确定的。 要是员工过了医疗期，既不能干原来的工作，也干不了企业另外安排的工作，企业提前三十天书面通知员工本人，或者额外给员工一个月工资，就可以解除劳动合同，但得给员工经济补偿。经济补偿是按照员工在本单位工作的年限来算的，工作满一年就给一个月工资。工作六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，给半个月工资。 另外，企业解除劳动合同得按照法定程序来，要是不按程序来，就可能属于违法解除。这种情况下，员工可以要求企业继续履行劳动合同，也可以要求企业支付赔偿金，赔偿金是经济补偿标准的两倍。平台精选咨询...
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谁负责购买建设工程的工伤保险[律师回复] 建设工程领域里，依据《社会保险法》和《工伤保险条例》，用人单位要为全部职工或雇工缴纳工伤保险费。 建设工程中，施工总承包单位或项目分包单位等用人单位负责购买工伤保险。工程建设项目开工前，施工总承包单位要按项目工程总造价的一定比例，一次性代缴本项目工伤保险费，保障对象覆盖项目使用的所有职工，包括专业承包单位、劳务分包单位使用的农民工。 这么规定是为保障建设工程领域劳动者，尤其是流动性大的农民工能享受工伤保险待遇。劳动者工作中受事故伤害或患职业病，可依法从工伤保险基金获得医疗救治和经济补偿等权益。 若用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故，由用人单位支付工伤保险待遇。要是用人单位不支付，先从工伤保险基金中支付，之后用人单位需偿还。平台优选咨询...
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员工受伤处于手术期是否会被辞退[律师回复] 1、员工在手术治疗期间，也就是受伤治疗的时候，一般不会被单位辞退。按照《中华人民共和国劳动合同法》的说法，要是劳动者生病了，或者不是因为工作原因受了伤，在规定好的医疗期内，单位不能以员工没犯错但不能胜任工作这类理由，或者基于经济性裁员把员工辞退。 2、这里说的医疗期，是指企业员工因为生病或者并非工伤受伤，需要停止工作去治病休息，单位不能解除劳动合同的这段时间。结合员工实际参加工作的时间和在本单位工作的时长，会给到 3 个月到 24 个月的医疗期。 3、但要是员工受伤是自己有过错造成的，像严重违反单位的规章制度这种符合《劳动合同法》第三十九条规定的情况，单位可以把员工辞退，而且不用给经济补偿。 4、要是单位违反规定，在员工手术治疗期间就把人辞退了，员工可以要求单位继续履行劳动合同。要是员工不想继续履行，或者劳动合同没办法继续履行了，单位就得按照经济补偿标准的两倍给员工支付赔偿金。从法律行业发展来看，未来对于员工权益的保护可能会更加细致和严格，企业在处理类似情况时需要更加谨慎，遵守法律法规，避免不必要的法律纠纷。本地法律顾问...
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误工费在伤残保险中是否有包含[律师回复] 买了伤残保险，误工费赔不赔呢？这得看具体的保险合同条款。伤残保险是在人因意外伤害等导致伤残时，给予保险金赔付的保险。 不同的伤残保险产品，保障范围差别很大。有些伤残保险合同，把误工费也纳入了保障。要是被保险人因为意外或者疾病，身体伤残没办法正常工作，没了收入，保险公司就会按照合同约定，给一定的误工费用补偿。补偿金额和计算方法，合同里都写得明明白白。但也有一些伤残保险，只赔伤残赔偿金，不赔误工费。 所以，买保险的人得仔细看合同条款，弄清楚保障范围和赔付约定，这样才能知道误工费在不在保障范围内。要是对合同条款有不明白的地方，就去问保险公司。要是保险事故发生后，和保险公司在误工费赔偿上有了争议，可以先试着协商解决。要是协商不成，还能通过仲裁或者诉讼这些法律途径，来维护自己的合法权益。律图法律顾问...
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律师说法·工伤赔偿
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非法行医罪能判多长时间非法行医罪指未取得医生执业资格而行医且情节严重的行为。情节严重的，处三年以下有期徒刑等，可并处罚金或单处罚金。若导致就诊人残疾、功能障碍甚至死亡属后果严重，严重损害健康的处三到十年有期徒刑并处罚金，致人死亡的处十年以上有期徒刑并处罚金。量刑会综合考虑行医手段、时间、次数和后果等因素。1.7k浏览
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非法行医未造成后果如何处理非法行医未造成后果，也会受到相应处理。根据《中华人民共和国执业医师法》等规定，会被县级以上人民政府卫生行政部门责令其停止执业活动，没收非法所得和药品、器械，并处以罚款。情节严重的，可能会面临更严厉的法律制裁。1.9k浏览
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3年前非法行医现不干了会被追责吗3年前非法行医如今不干了仍可能被追责。非法行医属违法行为，若造成严重后果，即便停止行医，只要未过追诉时效就会被追究责任。依据《刑法》，非法行医罪法定最高刑为10年以上有期徒刑，追诉时效为15年，所以3年前的非法行医行为仍在追诉范围内。1.1k浏览
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