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当天离职能结算工资吗
[律师回复] 按照法律规定,员工当天离职,用人单位应当支付员工已工作期间的工资。如果单位拒绝支付,员工可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求单位支付工资。在申请仲裁时,员工需要提供与单位存在劳动关系的证据,如劳动合同、工资单、工作证等。仲裁委员会会在受理后进行调查和裁决。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
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职工退休当过兵,没享受军龄工资。
[律师回复] 退休职工当过兵没享受军龄工资,首先可以查看当时入伍和退役时的相关政策规定,因为不同时期政策有所不同。其他方面,可以整理好个人的入伍、退役等材料,向当地社保部门咨询,看是否符合补发条件。再次,如果对社保部门的答复有异议,可以通过行政复议或诉讼等途径维护权益。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
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初中高级教师,退休时工资标准依成人教育教师退了,当时並未获得本人认可,但由于单位员工情况复杂,财会人员看到夲人反应並不强烈,免强就把事情进行下去了。后来由于夲人忙于其他事务,没有强烈追究此事,但也过问过,财会人员回避,一直拖到现在,已过7年时间了,这还能追究吗?
[律师回复] 这种情况理论上是可以追究的。首先,退休工资标准的确定应当依据个人实际的工作性质和职称等来定,如果当时未经你本人认可就按照成人教育教师标准来处理,这可能不符合规定。其他方面,虽然已经过去7年,但只要能证明当时的情况以及你曾提出过异议,还是有机会通过合法途径来解决这个问题。你可以先尝试和单位进行沟通,看看是否能够重新审核你的退休工资标准。如果沟通无果,可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
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