工伤赔偿 法律问答
1248
万
解答量
2694
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
工伤停工留薪期鉴定结果多久能出[律师回复] 大家关心的工伤停工留薪期鉴定结果多久能出来，这里给大家说清楚。按照《工伤保险条例》等规定，一般从劳动能力鉴定委员会收到申请那天开始算，60天内就会出结果。 不过实际情况里，如果工伤职工伤得比较复杂，比如好几处都受伤了，或者还得进一步调查核实啥的，出结果的时间会延长30天。也就是说，最多90天就能拿到鉴定结果。 等劳动能力鉴定委员会得出结论后，会尽快把结果送给申请鉴定的单位和个人。要是申请鉴定的单位或者个人对市级劳动能力鉴定委员会给出的结论不满意，也别着急，在收到结论那天起15天内，可以向省、自治区、直辖市的劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。而且，省一级的劳动能力鉴定委员会给出的结论就是最终结论啦。大家遇到这种事心里有个底，按照规定来处理就行。本地专业咨询...
5解答 4.2w浏览 -
工伤认定程序和步骤具体如何[律师回复] 职工遭遇工伤后，如何进行工伤认定？下面就为大家介绍工伤认定的具体程序和步骤。 第一步是申请。如果职工发生事故伤害，或者被诊断、鉴定为职业病，其所在单位要在事故发生或被诊断、鉴定之日起的一定期限内，向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是遇到特殊情况，经社保部门同意，申请时间可以适当延长。若单位没按规定申请，工伤职工、其近亲属或工会组织，可在规定期限内直接向用人单位所在地的社保部门申请。 第二步是提交材料。申请时要准备好工伤认定申请表、能证明与单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）或人事关系的材料，还有医疗机构的诊断证明、病历，或者职业病诊断证明、鉴定书等。 第三步是审核。社保部门收到申请后，会对材料进行审核。若材料不完整，会要求申请人补充。 第四步是调查核实。社保部门会根据需要对证据进行调查，用人单位、工会组织、医疗机构等要配合并提供相关证明。 最后一步是作出认定决定。社保部门会在受理申请后的一定期限内，作出工伤认定决定，并出具认定或不予认定的决定书。平台专业咨询...
5解答 4.7w浏览
-
工伤伤残等级评定，要准备什么材料[律师回复] 想进行工伤伤残等级评定，得准备好一系列材料，确保评定顺利进行。 要准备工伤认定申请表，可从当地劳动保障部门官网下载，也能去办公地点领取。填写时，要如实详细写清事故发生时间、地点、原因，还有职工的伤害程度等情况。 劳动关系证明材料必不可少，有书面劳动合同的，提供合同文本复印件就行。要是没有书面合同，工资发放记录、工作证、考勤记录等能证明事实劳动关系的材料也可以。 医疗机构开的医疗诊断证明，或职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书也非常关键，这是确定职工受伤情况和病情的重要依据。诊断证明要写清受伤部位、治疗过程、当前病情，并且要盖好医疗机构公章。 还得准备本人身份证复印件来证明身份。如果是代理人申请，除了本人身份证，还要有代理人的身份证明和授权委托书。 另外，或许还需要其他材料，像用人单位的营业执照副本复印件、工伤事故报告等。不同地方要求可能不一样，建议提前问问当地劳动能力鉴定委员会，按照要求备齐材料，避免影响评定进度。平台精选咨询...
5解答 3.4w浏览
-
工伤达十级，伤残鉴定没评上怎样处理[律师回复] 工伤鉴定没评上十级伤残怎么办？别慌，有应对办法。 要是对劳动能力鉴定结果不服，觉得没评上十级不合理，在收到鉴定结论那天起的规定时间内，可以向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，而且省级的鉴定结果就是最终结果。 就算再次鉴定还是没评上伤残等级，也能享受一些工伤待遇。像治疗工伤的医疗费、康复费，住院的伙食补助费，去外地就医的交通食宿费等，只要符合工伤保险相关标准，就能从工伤保险基金里支付。另外，在停工留薪期内，单位得按原来的工资福利待遇按月给你发钱。 如果单位没给你交工伤保险，那本来该由工伤保险基金支付的费用，就得单位全部承担。要是单位耍赖不给，会先从工伤保险基金里给你支付，之后再找单位追讨。大家遇到工伤问题，要清楚自己的权益，有疑问可进一步咨询专业人士。平台专业咨询...
5解答 4w浏览
-
积液是否可被认定为工伤[律师回复] 积液能不能算工伤，得看具体情况，《工伤保险条例》里有相关规定。 要是积液是在上班时间、工作地点，因为工作受伤导致的，就有很大可能认定为工伤。比如在工作时被重物砸到、被尖锐物品刺伤，身体某个部位出现了积液，这种情况就和工作有着直接关系。像是工人在搬运货物时不小心扭到腰，之后腰部出现积液，这种符合工伤认定中‘因工作受伤’的条件，就可以去申请工伤认定。 还有一种情况，如果积液是因为职业病引起的，也可以被认定为工伤。不过要注意，导致积液的病症必须是被列入职业病分类和目录中的才行。 但要是积液是员工自己身体的毛病造成的，和工作没啥关系，那一般就不能算工伤了。比如一个人自身免疫系统有问题，从而引发了积液，这和工作环境、工作内容没有直接联系，就不符合工伤认定标准。 如果觉得自己的积液情况可能符合工伤条件，单位、本人或者亲属要在规定时间内，向社保部门提出申请。同时，要准备好证明劳动关系的材料，还有医院的诊断证明等。社保部门会去调查核实，然后给出是不是工伤的结论。在申请过程中，资料要如实提供，否则可能会影响到最终的认定结果。律图平台咨询...
5解答 4.1w浏览
点击查看更多
律师说法·工伤赔偿
-
在饭店受伤该以什么方式赔偿在饭店受伤获赔偿的方式如下：先确定责任，饭店未尽安全保障义务致顾客受伤需担责，第三人侵权致伤由其担责，饭店未尽安保义务承担补充责任。赔偿途径有协商，与饭店达成赔偿协议；协商不成可找消协等调解；也可向法院起诉，准备好起诉状和证据，赔偿范围含医疗费等合理费用。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
在厂里被打检查没伤如何处理在厂里被打但检查没伤，首先应及时报警，由公安机关介入调查，固定相关证据。若情节较轻，公安机关可调解处理，双方达成协议可不处罚；若无法达成协议，可对打人者处警告、罚款等治安处罚，被打者也可就民事赔偿向法院起诉。1.7k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
在公共场所损坏物品应承担什么责任在公共场所损坏物品，一般要承担民事赔偿责任。依据相关法律，侵害他人物权致损应赔偿，按物品受损时市场价格或其他合理方式计算。情节较轻的涉及治安管理问题，会受警告、罚款或拘留等处罚。故意毁坏公私财物数额较大或有严重情节，构成故意毁坏财物罪，要承担刑事责任，量刑分三年以下和三年以上七年以下。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询工伤赔偿的法律问题
一键咨询
159****9416
182****3410
155****5005
