工伤赔偿 法律问答
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工伤骨折赔偿工资按几个月算[律师回复] 工伤骨折赔偿时，工资计算月数和停工留薪期紧密相关。停工留薪期是职工因工作受伤或患职业病，要暂停工作接受工伤治疗的时间段。在这个期间，单位得按原来的工资福利待遇，每月给职工发钱。 停工留薪期的时长由工伤职工的伤情决定。一般先由和单位签了服务协议的医院给出意见，再由劳动能力鉴定委员会来确认。正常情况下，停工留薪期不超过12个月。要是伤情严重或者有特殊情况，经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长时间不能超过12个月。等工伤职工评定了伤残等级，就不再发原来的待遇，而是按照相关规定享受伤残待遇。如果停工留薪期满后还需要治疗，还能继续享受工伤医疗待遇。 也就是说，工伤骨折赔偿的工资计算月数就是停工留薪期的月数。得先让医院给出意见，再由劳动能力鉴定委员会确认，最长一般是24个月。大家遇到这类情况，要多留意这些规定，保障自己的权益。律图法律顾问...
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不辞职情况下，工伤九级伤残该如何赔偿[律师回复] 在不辞职的前提下，工伤九级伤残能获得多项赔偿。 首先是一次性伤残补助金，这笔钱由工伤保险基金按伤残等级来发放。对于九级伤残，标准是9个月的本人工资。这里的本人工资，指的是工伤职工在因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月缴费工资。要是本人工资比统筹地区职工平均工资的300%还高，就按统筹地区职工平均工资的300%计算；要是低于统筹地区职工平均工资的60%，则按60%计算。 停工留薪期内，工伤职工原来的工资福利待遇不会变，所在单位要按月支付。一般来说，停工留薪期不会超过12个月，但如果伤情严重或者情况特殊，经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，能适当延长，但延长时间也不能超过12个月。等工伤职工评定了伤残等级，原来的待遇就停发了，开始按规定享受伤残待遇。要是停工留薪期满后还需要治疗，依然能享受工伤医疗待遇。 除此之外，因工伤产生的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费，到统筹地区以外就医的交通食宿费，还有安装配置伤残辅助器具所需的费用等，都能按照国家规定从工伤保险基金里支付。 这里要提醒一下，用人单位得依法为职工缴纳工伤保险。要是没缴纳，原本该由工伤保险基金支付的费用，都得由用人单位承担。本地优选咨询...
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工人在宿舍突发脑溢血怎么赔[律师回复] 工人在宿舍突发脑溢血，赔偿问题得看具体情况。 要是在工作时间和岗位上，突发疾病后48小时内没抢救过来去世，这算视同工伤。家属能从工伤保险基金拿到三笔钱。一是丧葬补助金，是统筹地区上年度职工月平均工资的6倍；二是供养亲属抚恤金，按职工生前工资比例发给依靠其生活且没劳动能力的亲属；三是一次性工亡补助金，是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 如果不符合视同工伤条件，像不是工作时间和岗位发病，或者发病后超过48小时才去世，就不算工伤。通常单位不用赔偿，但要是单位有过错，比如宿舍有安全隐患引发工人发病，单位要按过错程度，进行人身损害赔偿，赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费等费用。要是工人有医保，看病费用能用医保报销一部分。 要是遇到这种情况自己拿不准赔偿情况，建议咨询专业人士，保障自身权益。本地优选咨询...
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工伤但没签劳动合同赔偿方式是什么[律师回复] 没签劳动合同也别怕，发生工伤一样能获赔。不过得按步骤来。 第一步，确定劳动关系。可以用工资支付的凭证、工作证、考勤记录，或者找其他一起干活的人作证，来证明你和单位存在劳动关系。 第二步，申请工伤认定。单位要在事故发生后的一定时间内去申请。要是单位不管，受伤的职工、他的家人，或者工会组织也能在规定时间里自己去申请。申请时得带上工伤认定申请表、证明劳动关系的材料，还有医院的诊断证明。 第三步，做劳动能力鉴定。由劳动能力鉴定委员会根据伤者的情况，确定劳动能力和生活自理方面受影响的程度。 赔偿的项目和标准得看鉴定结果。常见的赔偿有医疗费、养伤期间的工资、护理费等。要是落下残疾，还有一次性伤残补助金、伤残津贴。要是和单位解除了劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 要是单位没给交工伤保险费，那就由单位来支付赔偿。要是单位不给，工伤保险基金会先把钱付上，再跟单位要。要是和单位在赔偿上有了纠纷，可以先商量，商量不成还能去劳动仲裁，再不行还能去法院起诉。律图平台咨询...
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工伤保险在哪些情形下不予赔付[律师回复] 职工若想获得工伤保险赔付，得避开这些“雷区”。依据《社会保险法》和《工伤保险条例》，以下情况工伤保险不予赔偿。 首先是故意犯罪，像故意杀人、抢劫这类主观恶性大且违法的行为，职工实施这类行为时受到的伤害，不在工伤保险保障范围内。 其次，醉酒或吸毒导致的伤害也不能获得赔偿。因为人在醉酒或吸毒状态下，判断力和控制力下降，事故发生风险会增加。 再者，自残或自杀同样不符合赔付条件。这两种是职工故意伤害自己身体甚至剥夺生命的行为，并非工作原因或意外事故所致。 最后还有“法律、行政法规规定的其他情形”这个兜底条款。这是为了应对未来可能出现的特殊情况预留的法律空间，具体要根据相关法律法规来判断。 职工发生工伤事故后，社保部门会严格审查是否存在上述情形，一旦发现，就不会给予赔付。大家在工作和生活中都要注意，避免因这些情况导致无法获得工伤保险赔偿。律图专业咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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杀人者名下无资产，父母需进行赔偿吗一般情况下，父母对子女杀人行为无赔偿义务。法律上，刑事责任由犯罪人自行承担，民事赔偿原则上用犯罪人本人财产。若杀人者名下无资产，通常不能要求其父母用自身财产赔偿。但存在特殊情形，如父母是共同犯罪人需担责；或父母监护不力且过错与犯罪及损害有关，个别情况下可能承担部分补充赔偿责任，不过较少见。1.8k浏览
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民事赔偿后法院是否判刑民事赔偿与刑事判刑是不同法律责任承担方式，民事赔偿后法院仍可能判刑。若行为构成犯罪，不能因赔偿免除刑事责任，但赔偿可作量刑情节。如故意伤害案中积极赔偿获谅解，法院可能从轻处罚，若情节严重仍会判刑。若未构成犯罪，仅涉民事纠纷，赔偿后无判刑问题。关键看行为是否构成犯罪及情节。1.5k浏览
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法院判对方坐牢后是否还需进行赔偿法院判对方坐牢后，通常仍需进行赔偿。刑事责任的承担并不能免除民事赔偿责任，被害人因犯罪行为遭受物质损失的，在刑事诉讼过程中，有权提起附带民事诉讼，要求对方对其造成的损失进行赔偿。即使对方坐牢，也不能以此为由逃避民事赔偿义务。2k浏览
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