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我再工地干2天活意外左跟骨骨折工地也没给买保险也没有签合同,
[律师回复] 可以向劳动仲裁委员会申请工伤
赵娜律师
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下班时间摔伤单位需要负责任吗
[律师回复] 你好你要咨询什么法律问题?
叶建驰律师
1解答
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工地工伤如何处理
[律师回复] 你好,你在什么地方受的伤?和工地是否有劳动合同?有的话单位可以申请,自己也可以申请,但是需要准备全相关的证据
张忠武律师
2解答
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我于3月19号在上班途中发生车祸,公司把医院病历及发票拿走说走意外险,到现在也什么话都没有,而且都是我们自己拿的钱有4,5万我们现在想走工伤怎么办
[律师回复] 建议您早点去劳动仲裁委员会申请工伤
赵娜律师
1解答
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集团子公司之间调动,属于劳动合同主体的变更,需要签订新劳动合同的。而且有工伤十级伤残
[律师回复] 你可以把具体情况说下给您分析下
罗春玉律师
2解答
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律师说法·工伤赔偿
平均工资是实发工资还是应发工资?
应发工资。经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,这就意味着经济补偿基数包括社会保险和公积金个人缴纳部分。所以平均工资是应发工资。
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2024-06-19
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员工合同到期解除需要补偿吗
员工合同到期解聘,除用人单位维持或提高原条件续订合同而劳动者拒绝外,其他情形均应支付经济补偿。补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准计算。
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2024-06-19
劳动合同
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劳动法关于工作时长的规定有哪些
《中华人民共和国劳动法》规定,正常工作时间每日不超过八小时,每周不超过四十四小时;计件工资制也需按此执行。保证劳动者每周至少休息一日,因生产需要延长工作时间,一般不超过每日九小时。
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劳动保障
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