劳动纠纷 法律问答
74.8
万
解答量
1262
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
公司上诉多久会通知到我[律师回复] 结论： 公司上诉后，正常情况下法院立案起五日左右会收到上诉状副本通知，实践中虽有差异但大致在该时间范围波动。 法律解析： 依据民事诉讼法，原审人民法院收到上诉状后，要在五日内将上诉状副本送达对方当事人。对方当事人收到后十五日内可提出答辩状，法院收到答辩状再在五日内将副本送达上诉人，即便对方不提出答辩状也不影响审理。所以理论上自法院立案起，通常五日左右能收到上诉状副本通知。不过在实际操作中，由于法院案件量多寡不同，送达程序复杂程度有别等因素，时间可能会有所变动，但整体围绕五日这个时间点上下波动。如果对相关法律程序还有疑惑，建议及时向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身权益。律图内蒙古
5解答 4.9w浏览 -
提供劳务受害十级赔偿计算标准是多少[律师回复] 在提供劳务受害构成十级伤残时，赔偿计算涉及多方面。 1. 医疗费：按实际发生费用算，要有医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，以此确保费用真实合理。 2. 误工费：结合误工时间与收入状况确定。误工时间依医疗机构证明为准，这样能客观反映实际误工情况。 3. 护理费：根据护理人员收入、人数及期限确定，保障护理费用合理支出。 4. 交通费：以受害人及其陪护人员就医、转院实际发生费用计算，保证交通费用有据可依。 5. 残疾赔偿金：按受诉法院所在地标准，结合年龄计算，体现公平合理原则。 6. 精神损害抚慰金：考虑侵权人过错及后果等因素，因各地标准不同，通常几千元。 建议保留好所有相关凭证，如医疗票据、证明等，便于准确计算赔偿金额。同时，了解当地具体赔偿标准，必要时寻求法律专业人士帮助。律图内蒙古
5解答 3.5w浏览
-
员工不配合走保险程序怎么办[律师回复] 员工不配合走保险程序确实不合理。工伤保险涉及员工切身权益，依据《工伤保险条例》，用人单位有协助申报义务，员工同样需积极配合。 1. 沟通协商：先与员工友好沟通，清晰告知其不配合的不利后果，如自身权益难以及时保障，让员工明白配合的重要性。 2. 书面通知：若沟通无效，以书面形式通知员工配合，在通知中详细说明相关法律规定、保险流程以及不配合需承担的法律责任，使其清楚行为后果。 3. 依规处理：若员工持续不配合且给公司造成保费缴纳受影响、理赔延误等损失，公司可按内部规章制度对其处理。 4. 保留证据：若引发纠纷，公司要保留好相关证据，必要时借助法律途径解决，维护自身合法权益。律图内蒙古
5解答 4.6w浏览
点击查看更多
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
131****3888
139****8727
188****6531
