劳动纠纷 法律问答
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遭遇恶意调岗，解除劳动合同，拿了赔偿金，2012年进厂，2018年—2021已缴养老保险，现在可以追缴2012年—2018年的养老保险吗[律师回复] 首先，关于追缴2012年到2018年的养老保险，根据现行法律规定，劳动者有权要求用人单位补缴未缴纳的社保。如果当时未缴纳，现在可以尝试通过劳动仲裁或法院诉讼来解决。其他方面，如果遭遇恶意调岗导致解除劳动合同，已经拿到赔偿金，建议先与公司协商，看是否能达成一致。再次，如果协商不成，可以收集相关证据，如调岗通知、工作记录等，通过法律途径维护权益。最后，建议尽快行动，因为劳动争议有仲裁时效限制。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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哪些公司不交社保[律师回复] 公司依法为员工缴纳社保是法定义务，不存在合法“不交社保”的公司，但实践中部分公司为降低成本违法不缴。常见的有小型个体企业，因其规模小、管理不规范，易忽视或故意逃避；部分初创公司资金紧张时也可能不缴；劳动密集型企业因员工流动性大、管理难度高，同样存在不缴情况。 这种行为违反相关法律规定，员工可向社保行政部门投诉要求补缴，公司还会面临罚款等处罚。 为解决这一问题，建议小型个体企业加强管理，规范社保缴纳流程；初创公司合理规划资金，保障社保费用支出；劳动密集型企业优化管理模式，提高社保缴纳的效率和准确性。同时，社保行政部门应加强监管，加大对违法企业的处罚力度。律图内蒙古
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孩子在离婚后医疗社保应怎样办理[律师回复] 结论： 离婚后孩子户口随抚养方，抚养方可凭孩子户口本、出生证明等在户籍所在地社保经办机构办城乡居民基本医疗保险；孩子已上学也能通过学校统一办理。原家庭办过社保的，抚养方可持相关材料办理变更手续，要按时缴费，遇问题可咨询当地社保热线。 法律解析： 依据相关规定，离婚后孩子的医疗社保办理有不同方式。当孩子户口跟随抚养方，抚养方作为孩子的监护人，有权利和义务为孩子办理社保，携带规定材料到户籍所在地社保经办机构办理，这保障了孩子享受基本医疗保障的权益。若孩子已入学，学校统一办理更为便捷高效。若原家庭已为孩子办理社保，抚养方根据实际情况变更缴费人等信息时，提供离婚证、抚养权证明等材料能确保信息变更的合法性和准确性。按时缴费是孩子持续享受医保待遇的必要条件。如果在办理过程中遇到困难或疑问，可咨询当地社保热线获取专业指导。若对离婚后孩子社保办理仍有不明白的地方，可向专业法律人士咨询。律图内蒙古
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律师说法·劳动纠纷
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著作权无人继承又无人受遗赠的怎么办根据《著作权法》及相关规定，著作权无人继承又无人受遗赠时，处理方式依权利性质不同而有别。财产权利方面，由国家享有；若死者生前是集体所有制组织成员，则由该组织享有。人身权利如发表权等，保护期不受限制，由著作权行政管理部门保护，以维护作品完整和作者声誉。1.1k浏览
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影视作品署名权被侵犯应该如何维权影视作品署名权被侵犯，可按以下方式维权：先收集能证明自己享有署名权的原始创作资料、合同等及侵权证据；再与侵权方协商，要求停止侵权、赔礼道歉、赔偿损失。若协商不成，可向著作权行政管理部门投诉，也可在有仲裁协议的前提下通过仲裁解决，还能向法院提起民事诉讼，赔偿数额按实际损失或违法所得确定，难确定时由法院判决。2k浏览
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未经授权写别人名字算侵权吗未经授权写别人名字是否侵权需分情况判断。日常普通事务中合理代签不构成侵权，但在一些情况下可能构成侵权：一是侵犯姓名权，如冒用他人名字实施民事行为等；二是侵犯名誉权，如用他人名字发布诋毁内容。被侵权人依据《民法典》的相关规定，若权益受损可要求侵权人停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等。1.6k浏览
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