没交社保,劳动者怎样进行劳动仲裁
[律师回复] 当用人单位没给劳动者缴纳社保,劳动者想通过劳动仲裁维权,下面这些步骤可得记好了。
第一步得收集证据,这可是打赢仲裁的基础。证据能帮你证明和单位有劳动关系,还能证明单位没给你交社保。像劳动合同、工资条、工作证、考勤表这些,都能作为证据。平时要多留个心眼儿,把这些东西保存好,关键时刻能派上大用场。
接着要准备仲裁申请书。上面要写清楚你和单位的基本信息,比如姓名、地址、电话这些。还要明确写出你的仲裁请求,像让单位给你补缴社保、给你经济补偿等。另外,得把事情的来龙去脉说清楚,比如你什么时候开始在单位工作、具体做什么活儿、单位从什么时候起没给你交社保。
准备好这些后,就可以去有管辖权的劳动争议仲裁委员会提交申请了。一般去单位所在地或者你工作地的仲裁委员会就行。去的时候带着仲裁申请书、证据材料和身份证。
仲裁委员会收到申请后,会在规定时间内决定是否受理。要是受理了,就会通知你和单位,然后安排仲裁的时间和地点。到了仲裁那天,你得按时参加,把自己的想法和要求说清楚,拿出证据来支持自己。单位也会为自己辩解和举证。仲裁庭会根据双方提供的东西进行审理,最后做出裁决。
要是你对仲裁结果不满意,还能在规定时间内去法院起诉,进一步维护自己的合法权益。