工伤赔偿 法律问答
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当员工兼职发生工伤，赔偿该怎么做[律师回复] 1、员工兼职时受了工伤，赔偿得按相关法律规定来处理。第一步要做的是确定劳动关系。要是兼职员工和兼职单位形成了劳动关系，兼职单位就得按法律规定给员工交工伤保险费。要是出了工伤，单位得在事故发生后的一段时间内，向社会保险行政部门提交工伤认定申请。要是单位没在规定时间申请，员工或者他的近亲属可以在规定时间自己去申请。 2、要是兼职单位已经给员工交了工伤保险，工伤认定下来后，工伤保险基金会按规定支付赔偿，像治疗工伤的医药费、康复费，还有住院的伙食补助这些。单位也得承担一部分，比如员工停工养伤期间的工资福利。 3、要是单位没给兼职员工交工伤保险，那就得按照《工伤保险条例》规定的待遇项目和标准，由单位来掏钱赔偿。要是单位不给，会先从工伤保险基金里支付，之后再让单位还上。 4、要是员工在本职工作和兼职工作里都受了工伤，就得分别找各自的单位要赔偿。要是兼职和本职工作的工伤认定、赔偿有冲突或者情况比较复杂，员工可以通过劳动仲裁或者打官司的方式，来维护自己的合法权益。本地专业咨询...
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工伤保险遇第三方责任该怎么处理[律师回复] 当工伤保险碰上第三方责任，该怎么处理呢？咱先从法律规定说起，要是职工因为第三方的原因受伤，社会保险行政部门不能因为职工或其近亲属已经起诉第三方，或者已经拿到了民事赔偿，就不受理工伤认定申请，也不能因此不给认定工伤，法院是不支持这种做法的。这说明啊，就算有第三方责任，也不影响做工伤认定。 再说说待遇支付这块。职工既可以去申请工伤保险待遇，也能向第三方索赔。要是社会保险经办机构因为职工或其近亲属起诉了第三方，就拒绝支付工伤保险待遇，法院同样不支持，但要是第三方已经付了医疗费用，这部分就除外。简单来讲，除了医疗费用，职工既能享受工伤保险给的待遇，又能找第三方要民事赔偿。 实际操作的时候，职工得先去做工伤认定，认定完了就能依法享受工伤保险待遇。同时，还可以通过协商、调解或者去法院起诉等办法，向第三方索赔。要是第三方已经付了一部分费用，那在算工伤保险待遇的时候，这部分费用就可能会被扣除。要是第三方没办法承担赔偿责任，职工也不用着急，还是能享受工伤保险待遇，权益照样能得到保障。平台专业咨询...
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职工工伤时，工伤保险责任该由谁承担[律师回复] 职工遭遇工伤，工伤保险责任谁来承担？这得分情况看。 如果单位依法给职工交了工伤保险费，出了工伤事故，工伤保险基金和单位会按规定分担责任。像治疗工伤的医疗费、康复费，住院伙食补助，去外地就医的交通食宿费等，都由工伤保险基金出。而单位则要支付停工留薪期的工资福利，五级和六级伤残职工的伤残津贴，以及解除劳动合同时的一次性伤残就业补助金等。 要是单位没依法给职工交工伤保险费，职工工伤后，单位就得按《工伤保险条例》规定的待遇项目和标准来掏钱。要是单位耍赖不给，就会从工伤保险基金先支付，之后单位得把钱还给基金。要是单位不还，社会保险经办机构会依法追讨。 所以，职工要留意单位是否给自己交了工伤保险，单位也得依法为职工参保，不然出了工伤，责任都得自己扛。要是遇到工伤赔偿纠纷，建议咨询专业人士。本地专业咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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有什么办法来算赌博拘留的时间赌博拘留时间计算方式因拘留类型而异。治安拘留从被决定拘留的人入拘留所的时间开始计算，期限一般为1至15日；刑事拘留从犯罪嫌疑人被羁押之时起算，一般情况下拘留期限不超过14日，特殊情况可延长至37日。1.8k浏览
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肢体冲突双方如何处理肢体冲突双方应及时冷静，避免冲突升级。若情节较轻，双方可协商解决，达成和解协议；若情节较重，应尽快报警，由警方介入调查处理，根据双方过错及造成的后果，依法给予相应治安处罚，构成犯罪的则追究刑事责任。1.6k浏览
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偷了家里20万怎么办根据相关司法解释，偷拿家庭成员或近亲属财物获谅解，一般可不认为是犯罪，追究刑事责任应酌情从宽。偷拿自家20万，应及时与家人沟通，承认错误并归还财物以争取谅解。若家人报警，司法机关会依具体情况处理。虽金额属数额巨大，但家人谅解时大概率不按犯罪处理，即便追究也会酌情从宽，建议积极协商避免矛盾激化。2k浏览
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