综合 法律问答
626
万
解答量
6197
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
儿子车祸赔偿款父母妻子怎样分配[律师回复] 在面临儿子车祸赔偿款分配的这种状况时，这是一个需要谨慎处理的事情，得综合多方面因素来考量。 赔偿款中那些专门针对被扶养人生活费的部分，那肯定是要归属于被扶养人的。就像父母如果满足被扶养人的条件，这部分钱款就理所应当归父母所有。而对于死亡赔偿金，通常得依据与死者的关系亲疏远近、和死者一起生活的紧密程度以及生活来源等这些因素来进行合理分配。在实际操作中，父母和妻子一般都有权利参与分配，不过具体的分配比例会根据各方的实际情况进行斟酌考量。要是其中有夫妻共同财产的话，那得先把属于妻子的那部分给分离出来，然后再对剩下的部分进行分配。在整个分配的过程中，各方都应该尽量以和为贵，通过友好协商来解决问题。要是实在协商不出结果，那就只能通过诉讼的方式，让法院依据相关法律和实际情况来做出公正的判决。律图内蒙古
4解答 5w浏览 -
开设赌场罪刑事拘留一定会判刑吗[律师回复] 开设赌场罪被刑事拘留后，并非就一定会被判刑。刑事拘留其实就像是一道暂时的“关卡”，它只是一种刑事强制措施，不能直接等同于最终的定罪量刑。 到底会不会判刑，得看具体的案件情况以及证据的充足程度。要是公安机关经过一番侦查，觉得犯罪事实特别清楚，证据也都确实、充分的话，就会把案子移送给检察院去审查起诉。检察院在审查之后，如果觉得应该追究刑事责任，那就会向法院提起公诉。 而法院，会把所有的证据都综合起来考虑，仔细判断被告人到底有没有构成犯罪，以及应该承担什么样的刑事责任。要是证据不足，没法认定被告人有罪，那法院就肯定会作出无罪判决。 所以说，刑事拘留仅仅是刑事诉讼过程中的一个环节而已，最终到底会不会判刑，得经过一系列非常严格的法律程序，还有对证据的反复审查。这就像是一场严谨的法律“赛跑”，每一个环节都很重要，都得按照规定来进行，这样才能确保判决的公正和合理。律图阿拉善盟
4解答 4.2w浏览 -
农村宅基地离婚女方可以分一半吗[律师回复] 在离婚过程中，农村宅基地的分割着实是个较为复杂的问题。要知道，宅基地的所有权是归集体所有的，这就意味着夫妻在离婚时并不能直接对宅基地进行分割。 然而，倘若宅基地上建有房屋，并且这些房屋是在夫妻婚姻关系存续期间所建造的，那么通常会将其认定为夫妻的共同财产。在这种情况下，女方是有权利要求分割房屋的相应份额的。 具体到分割方式上，会综合考虑诸多因素，比如建房时的出资情况，谁出的钱更多，这在一定程度上能反映出对房屋建设的贡献大小；还有对家庭的贡献，包括在日常生活中对家庭的付出等。如果双方无法通过协商达成一致意见，那么法院就会依据相关法律规定以及实际情况来作出判决。一般来说，较为常见的方式是一方获得房屋的所有权，同时给予另一方相应的经济补偿，以此来平衡双方的利益。律图内蒙古
4解答 3.3w浏览
-
老板拖欠工资打官司律师费谁付[律师回复] 一般来讲，劳动纠纷案件的律师费通常是由聘请律师的那一方自己承担的。不过，在一些特殊的情况里，像劳动者打赢了官司这种情况，依据相关的法律法规以及当地的规定，就有可能让用人单位承担一部分合理的律师费。 但这里要特别注意，这可不能一概而论。具体到底该怎么承担律师费，得综合各种因素来考虑，像是案件的具体实际情况，双方之前有没有什么约定，还有当地的司法实践情况等等。要是你跟老板因为工资拖欠的问题没办法自己协商出个结果来，那我强烈建议你先去咨询一下当地的劳动监察部门或者法律援助机构。通过他们的指导，你能清楚地了解自己到底有哪些权益，以及可能会有哪些法律上的支持途径，这样也能更好地维护自己的合法权益。律图阿拉善盟
4解答 3.2w浏览
-
不知道对方具体信息怎么起诉对方[律师回复] 在未知晓对方确切信息之时进行起诉，确实存在一定难度，然而也并非绝无可能。 首先，您务必要竭尽全力去收集与对方相关的各种线索。比如，对方的姓名是至关重要的，这能让诉讼有明确的对象。大致的年龄也能帮助缩小寻找范围，让寻找工作更具针对性。可能的住址范围能为后续的送达等程序提供便利，而交易记录则能从经济往来方面为案件提供线索。 倘若涉及合同纠纷，合同中留存的对方信息便是关键依据，可据此展开后续行动。要是属于侵权纠纷，通过事件发生的具体地点，能推断出对方可能的活动范围，再结合相关证人提供的信息，逐步勾勒出对方的轮廓。 倘若实在难以获取详细信息，您可以向法院提出申请调查令。法院会根据您的申请，在一定条件下协助您获取被告的身份信息。不过，法院通常会要求您提供一定的证据或线索，以证明您的诉求具有合理性和必要性。 总之，在信息不足的情况下，起诉的过程会更为复杂，需要您多方努力，遵循一定的程序，逐步解决问题。内蒙古法务
4解答 4.5w浏览
点击查看更多
律师说法·综合
-
劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
合同解除的效力如何计算合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，要看履行的情况和合同的性质哦，当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦，那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。1k浏览 2024-11-11
合同终止
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询法律问题
一键咨询
187****3431
136****2278
139****1613
