劳务派遣合同到期可以直接辞职吗
[律师回复] (一)若不想续签劳务派遣合同,直接不再续签即可,因为这属于终止劳动合同,并非辞职。合同到期后,与劳务派遣单位的劳动关系自然结束。
(二)判断是否有经济补偿需看情况:若劳务派遣单位维持或提高条件续订,劳动者不同意则无经济补偿;若单位降低条件续订被拒,或单位主动不续签,需按劳动者工作年限,每满一年支付一个月工资作为经济补偿。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定,有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的。第四十六条规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。