刑事辩护 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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我跟她是在网上认识的，有过暧昧聊天，说过一些'贴贴''kiss u'之类的话，但没有发生实质性关系。她知道我已婚后，就开始纠缠。我早期在她纠缠下，说过'1万''1.5万''5-10万'之类的话，但那是出于恐惧和愧疚，不是真的要给。她后来拒绝了我提出的金额，说'1万打发叫花子'，坚持要我给50万、500万。她还多次到我家里、公司楼下，有一次带闺蜜从下午3点多待到晚上8点，后来她闺蜜承认了。我手上有她索财的聊天记录、承认敲诈的录音，还有门铃摄像头拍到的画面。"[律师回复] 你好，对方已涉嫌敲诈勒索，你可直接报警，你的聊天记录、录音、监控等证据充分，警方大概率会立案处理。吴丁亚律师团...
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未成年持刀伤人致自身伤能获赔偿吗[律师回复] 结论： 未成年持刀伤人致自身受伤，通常不能获赔偿，但在被侵害人正当防卫过当或有第三方存在过错的情况下，可能获得一定赔偿。 法律解析： 根据民法典，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，要承担侵权责任。未成年持刀伤人，若自身受伤是实施侵权行为导致，不能从被侵害人处获赔偿。然而，如果被侵害人的正当防卫行为超过必要限度，造成不应有的损害，需承担适当民事责任，此时未成年可能得到一定赔偿。另外，若有第三方对未成年受伤存在过错，第三方也应承担相应赔偿责任。在实际生活中，遇到此类复杂的法律情况，每个人的案件细节不同，法律适用也会有差异。若你有相关法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取更精准的法律建议。本地专业咨询...
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未成年人致轻伤二级要怎样进行赔偿[律师回复] 结论： 未成年人致他人轻伤二级，赔偿责任通常由监护人承担，赔偿范围涵盖多种合理费用，双方可先协商，协商不成伤者可起诉。 法律解析： 根据法律规定，无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的，由监护人承担侵权责任。所以未成年人致他人轻伤二级，其监护人要担责。赔偿范围含医疗费、护理费等为治疗和康复支出的合理费用，若伤者有工作还有误工减少的收入；若造成残疾，有辅助器具费和残疾赔偿金。具体金额依实际费用及标准而定，如医疗费以医疗机构收款凭证为依据等。若双方能就赔偿事宜协商达成一致最好，若协商无果，伤者有权利向法院提起民事诉讼维护自身权益，法院会基于事实和证据作出判决。要是您在类似事件中遇到法律问题，不知如何处理，欢迎向我或者专业法律人士咨询。平台专业咨询...
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未成年盗窃赃物追回后能要求赔偿吗[律师回复] 结论： 未成年人盗窃的赃物追回但有损坏、贬值等情况，被害人可要求赔偿。 法律解析： 根据法律规定，未成年人属于限制或无民事行为能力人，其造成他人损害时，由监护人承担侵权责任。若监护人尽到监护职责，可减轻其侵权责任。在赔偿方面，先以未成年人本人财产支付赔偿费用，不足部分由监护人赔偿。若协商赔偿不成，被害人可收集购物凭证、物品损坏照片等相关证据，向法院提起民事诉讼，要求未成年监护人承担赔偿责任以维护自身合法权益。如果您在类似事件中遇到法律问题，不知如何处理，欢迎向我或专业法律人士咨询，我们会为您提供专业的法律建议。平台优选咨询...
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律师说法·刑事辩护
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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