诉讼仲裁 法律问答
1108
万
解答量
1307
万
浏览量
师瑞律师
在线
北京市盈科律师事务所/合伙人
执业：8年服务：8040人
在线沟通·1对1专业解答
-
两方上诉后，诉讼费究竟该谁承担[律师回复] 法律分析： （1）一般而言，诉讼费用原则上由败诉方负担，但胜诉方若自愿承担则另当别论；若双方都有责任，需共同分担。 （2）两方上诉的案件，若一方完全胜诉、另一方完全败诉，败诉方承担全部诉讼费；若双方部分胜诉、部分败诉，法院会依据案件具体情况确定当事人各自负担的数额。 （3）共同诉讼当事人败诉时，法院依据其对诉讼标的的利害关系，决定各自应负担的诉讼费用数额。 （4）经法院调解达成协议的案件，诉讼费用负担先由双方协商，协商不成则由法院决定。 提醒： 诉讼费用负担需根据具体案件情况确定，不同案情结果有差异，遇到具体问题建议咨询专业分析。律图专业咨询...
5解答 3.8w浏览
点击查看更多
律师说法·诉讼仲裁
-
孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询诉讼仲裁的法律问题
一键咨询
137****8408
189****6330
181****4056
