债权债务 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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借款过几年没还会被认定为无效吗[律师回复] 借款不会因过几年未还就无效，借款合同基于双方真实意思表示且内容合法即有效，但存在诉讼时效问题。一般诉讼时效为三年，债权人三年未主张权利，债务人可抗辩不履行义务，不过债权并未消灭，只是债权人丧失胜诉权。 解决措施与建议如下： 1.若处于诉讼时效期间，债权人应积极向债务人主张还款，并保留主张权利的证据，如聊天记录、催款函等。 2.若出现债务人同意履行义务等诉讼时效中断情形，债权人要留意从中断时起重新计算诉讼时效，及时积极维权。 3.即便借款多年，债权人也别放弃，收集能证明曾主张权利的证据，通过合法途径争取权益。平台专业咨询...
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借条于法律范畴内实现效力是否有效[律师回复] 借条在法律上通常有效，但需具备相应条件。要保证签订借条的双方有相应民事行为能力，能独立承担民事责任；借条内容需是双方真实意愿，无欺诈、胁迫情况；且内容不能违反法律法规的强制性规定，不违背公序良俗，像因非法债务出具的借条不受法律保护。同时，借条最好明确借款金额、用途、利息计算、还款时间等关键信息。 为保障借条法律效力，建议如下： 1.确认双方具备相应民事行为能力，可通过查看相关证件等方式。 2.确保借条签订过程无欺诈、胁迫，可选择在第三方见证下签订。 3.仔细审查借条内容，避免出现违法违规及违背公序良俗的条款。 4.详细明确借款关键信息，减少纠纷隐患。平台专业咨询...
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律师说法·债权债务
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被认定工伤后,公司需要赔偿吗被认定工伤后，公司是否需要赔偿需分情况。若公司已依法缴纳工伤保险，部分赔偿项目由工伤保险基金支付，公司承担停工留薪期工资等费用；若公司未缴纳工伤保险，公司需按照工伤保险待遇项目和标准支付全部费用。1.3k浏览
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可以在两个单位报工伤吗通常情况下，不可以在两个单位报工伤。工伤认定以劳动关系为基础，职工一般只与一个单位存在劳动关系，应由该单位承担工伤保险责任。若职工在两个或以上单位同时就业，各单位需分别为其缴纳工伤保险费，发生工伤时由受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。1.8k浏览
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工伤没有出院，怎么走工伤认定程序员工工伤未出院也可走工伤认定程序。所在单位应在事故伤害发生之日起规定时限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请，并按要求提供相关材料。2k浏览
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