公司经营 法律问答
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王雨昕律师团队
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要是股权没确权，具体要做些什么[律师回复] 1.股权未确权时，可通过收集证据、协商沟通、书面申请、法律诉讼等步骤解决。收集证据是基础，能为后续操作提供支撑；与其他股东沟通协商、向公司提出书面申请是较为温和的解决方式；若无法解决则需通过法律诉讼。 2.解决措施与建议： -收集证据要全面，涵盖证明出资的银行转账记录、出资证明书，以及证明参与公司经营管理的文件、邮件等。 -与其他股东沟通时，保持理性和诚意，争取达成一致并签订确认股权的协议。 -向公司提出书面申请，明确表达股权确认登记的要求。 -若上述途径都行不通，及时寻求专业律师帮助，向法院提起股权确认之诉，胜诉后凭判决书要求公司办理股权登记手续。本地法律顾问...
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原股东认缴股权转让后是否还要担责[律师回复] 1、原股东认缴股权转让后是否担责的确要根据不同情形判断。通常在转让时未届出资期限且无出资加速到期情形，股东转让股权是合法行使权利，一般不用对公司债务负责。 2、不过有两种情况原股东需担责。转让股权以逃避出资义务的，如公司处于债务危机时转让股权，债权人能要求原股东在未出资本息内，对公司不能清偿的债务承担补充赔偿责任。发生出资加速到期情况，像公司破产、解散，即使股权已转让，原股东未届期限的出资要加速到期，需在未出资范围内担责。 3、为避免此类风险，原股东转让股权前要确保出资义务履行无瑕疵，谨慎转让。债权人在交易中应关注股东出资情况，必要时追究原股东责任维护自身权益。平台精选咨询...
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能否对股东的配偶进行执行[律师回复] 1.通常情况下不能直接对股东的配偶执行，执行应以被执行人个人财产为限。当股东作为被执行人时，一般只能执行其名下财产。若股东债务为个人债务，配偶无偿债义务，法院不得对其执行。 2.存在特殊情形，若债务被认定为夫妻共同债务，如用于夫妻共同生活、共同生产经营或基于双方共同意思表示等，可执行夫妻共同财产中配偶部分的财产份额，也能追加股东配偶为被执行人。 3.对于特殊情形，实务中法院要严格审查判断，债权人需承担举证责任，证明债务符合夫妻共同债务条件。建议债权人提前收集相关证据，如债务用途的凭证、夫妻双方共同参与经营的证据等；法院应严谨审查证据，确保认定准确。本地专业咨询...
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股东侵占公司财产判刑标准是什么[律师回复] 结论： 股东侵占公司财产构成职务侵占罪的量刑，依据侵占数额分为不同档次，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金，数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金，量刑还需综合多因素确定。 法律解析： 依据法律，股东侵占公司财产构成职务侵占罪时，量刑与侵占数额紧密相关。“数额较大”“数额巨大”等数额标准有相关规定。司法实践中，除数额，犯罪情节、退赔情况、对公司造成的损失等因素也会影响量刑。如果股东存在自首、立功、积极退赃退赔等情节，可从轻或减轻处罚。由于每个案件具体情况不同，要准确量刑必须结合实际案情判断。若您遇到类似股东侵占公司财产的法律问题，想了解更准确的量刑及应对策略，可向专业法律人士咨询。本地优选咨询...
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律师说法·公司经营
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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