仲裁所得补偿金如何变成赔偿金
[律师回复] 1、 补偿金和赔偿金不是一回事。当咱们的劳动关系合法解除时,单位给的就是补偿金;要是单位违法解除或者终止劳动合同,就得支付赔偿金。不过,想把补偿金变成赔偿金,得满足一些条件才行。
2、 在劳动仲裁里,要是劳动者已经拿到了补偿金,但后来发现单位解除或者终止劳动合同的行为其实是违法的,那劳动者可以通过法律手段,把补偿金转化成赔偿金。这时候,劳动者得收集足够的证据,来证明单位确实存在违法解除或终止劳动合同的情况,像单位没理由就把人辞退,或者没按照法定程序解除合同等。
3、 收集好证据后,劳动者可以再次向劳动争议仲裁机构申请仲裁,要求单位支付赔偿金。按照法律规定,赔偿金的数额是补偿金的两倍。在仲裁的时候,劳动者要把单位的违法行为详细说给仲裁庭听,也得把证据交上去,由仲裁庭来判断单位是不是真的违法解除或终止了劳动合同。要是仲裁庭认定单位违法,就会让单位支付赔偿金,之前给的补偿金可以从赔偿金里扣除。