知识产权 法律问答
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王雨昕律师团队
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被起诉外观侵权要怎样解决[律师回复] 如果被起诉外观侵权，可按下面这些步骤来解决。 收到法院传票和相关诉讼材料后，得积极应对诉讼。要在规定时间内提交答辩状，明确表达自己的立场。 接下来审查原告的权利基础。看看对方的外观设计专利是否有效，有没有能被宣告无效的情况，比如外观设计没新颖性、创造性。要是存在这些情况，可以向国家知识产权局专利复审委员会申请宣告该专利无效，这是对抗侵权指控的一个重要办法。 再分析自己的产品和原告的外观设计是否一样或相近。判断是否在对方专利保护范围内，可以从整体视觉效果、关键部分设计等方面对比。要是不构成相同或近似，那就不侵权。 同时别忘了收集自身产品合法来源的证据。如果产品是通过正规途径采购的，能拿出完整的采购合同、发票等，就可以主张合法来源抗辩。要是能证明自己不知道是侵权产品且有合法来源，就不用承担赔偿责任。 最后也可以考虑和对方和解。在诉讼期间，和对方协商，达成和解协议，确定好赔偿金额、停止侵权等事情，这样能避免诉讼耗费时间和钱财。律图法律顾问...
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售卖产品后申请外观专利会无效吗[律师回复] 售卖产品后申请外观专利，有被认定无效的风险。《专利法》规定，授予专利权的外观设计，不能是现有设计，也不能有单位或个人在申请日以前就同样外观设计向国务院专利行政部门提出申请并记载在申请日以后公告的专利文件中。这里的现有设计，指申请日以前在国内外为公众所知的设计。 产品一旦售卖，其外观设计就为公众所知，构成现有设计。申请专利时，审查员若检索到产品此前已公开售卖，或者后续有人以产品提前公开售卖为由提出无效宣告请求，且能提供充分证据，该外观专利大概率会被宣告无效。 因此，为确保专利的新颖性，获得有效专利保护，一般应在产品公开售卖前申请外观专利。要是产品已经售卖后才申请，专利被认定无效的风险较大。律图朝阳区
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遇到专利申请日前已制造状况如何处理[律师回复] 担心自己在他人专利申请日前就用的技术被判定侵权？别慌，先用权规则能保护你。 先用权是对专利权的一种限制。要是在他人申请专利之前，你就已经制造相同产品、使用相同方法，或者做好了制造、使用的必要准备，并且之后只在原有范围内继续制造、使用，你就能享有先用权。这里说的原有范围，一般就是专利申请日前已有的生产规模，还有利用现有生产设备或已做的生产准备能达到的生产规模。 有了先用权，专利授权后你也能接着实施技术，不构成专利侵权。要是专利权人让你停止制造、使用，你可以用先用权来抗辩。 不过，发生先用权纠纷时，你得自己举证。要证明在专利申请日前就已制造、使用或做好了必要准备，以及实施的范围。你可以提供生产记录、设备采购凭证、技术研发资料等证据，这些能帮你证明先用权的存在和范围。要是遇到复杂的先用权纠纷，建议咨询专业人士。本地优选咨询...
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专利案败诉后得承担哪些责任[律师回复] 1、专利案败诉后，败诉方要担不少责任。先说常见的民事责任，如果被认定侵权，败诉方就得马上停手，不能再去制造、使用、许诺销售、销售或者进口侵犯别人专利权的产品。要是用了侵犯专利的方法，以及使用、许诺销售、销售、进口通过这个专利方法直接得到的产品，也得马上停下来。而且，还得赔偿人家的损失。赔偿金额怎么算呢？先看权利人因为被侵权实际损失了多少，就赔多少；要是实际损失不好算，那就看侵权人因为侵权赚了多少，赔这个数；要是这俩都不好确定，就参考专利许可使用费，合理地确定赔偿金额。 2、行政责任也跑不了。管理专利工作的部门有权力让败诉方改正错误，还会把这事公告出来，违法所得也会被没收。要是有违法所得，可能会被处以违法所得四倍以下的罚款；要是没有违法所得，也可能会被处二十万元以下罚款。 3、刑事责任也可能会有，如果侵权的情况很严重，构成了犯罪，败诉方就得负刑事责任。就拿假冒他人专利来说，要是情节严重，可能会被判刑，像有期徒刑或者拘役，还可能要交罚金，罚金可以和判刑一起执行，也可以单独交。 4、最后，败诉方还得承担打官司产生的费用，像案件受理费、鉴定费这些都得自己掏腰包。平台精选咨询...
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怎样解决中国专利权归属方面的问题[律师回复] 1、咱们来聊聊怎么解决中国专利权归属问题。先得根据法律规定明确归属原则。要是职务发明创造，也就是员工执行单位任务，或者主要靠单位的物质技术条件搞出来的发明创造，那专利权就归单位。要是非职务发明创造，专利权就归发明人或者设计人。要是合作开发的发明创造，有约定的话就按约定来，没约定的话，申请专利的权利就归合作开发的各方共同拥有。委托开发的发明创造也是，有约定按约定，没约定申请专利的权利就归研究开发人。 2、接着要收集证据。不管是单位主张自己拥有专利权，还是个人主张拥有，都得收集相关证据。比如说单位要是主张是职务发明，就得拿出员工工作职责、任务安排，还有单位提供物质技术条件这些方面的证据。个人要是主张是非职务发明，就得证明自己没利用单位的物质技术条件，也不是在执行单位任务。对于合作或者委托开发的情况，就得拿出合作协议、委托合同这些东西。 3、要是出现了争议，先可以试着协商解决，双方争取就专利权归属达成一致意见。要是协商不成，还能请求管理专利工作的部门来调解，也可以去法院起诉，让法院根据事实和法律来作出判决。本地法律顾问...
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律师说法·知识产权
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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