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遇到外观专利产品被侵权要怎么做[律师回复] 外观专利产品一旦被侵权，咱们得按合理步骤来处理。 第一步是收集证据，这可是整个维权的基础。要把侵权产品实物拿到手，它就是最直接的侵权证据。销售记录和宣传资料也不能放过，这些材料能证明对方侵权行为的范围和程度。同时，自己外观专利的证书、申请文件以及缴纳费用的凭证都得好好保存，它们能像身份证一样，证明你对这个专利的合法拥有权和稳定性。 接着可以试着和侵权方谈一谈。发个律师函是个不错的办法，在律师函里把对方的侵权行为指出来，告诉他们可能要承担的法律后果，然后要求他们停止侵权，商量一下赔偿的事儿。这种方式比较省事，成本也低，说不定能快速解决问题。 要是协商没用，那就去法院起诉。起诉的时候，证据材料要准备全，起诉状也要写好，明确自己的要求，比如让对方停止侵权、赔偿损失等。法院会根据双方提供的证据和理由进行审判。 除了起诉，还能请求管理专利工作的部门来处理。这个部门有权让侵权人马上停止侵权行为，如果认定侵权成立，还能帮忙调解赔偿数额。要是调解不成，再去法院起诉也不迟。 在整个维权过程中，最好找专业律师咨询一下。律师懂法律，能帮咱们出谋划策，提高维权成功的几率，保障咱们的合法权益。律图抚州
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侵犯专利权后赔偿时间要怎么计算[律师回复] 侵犯专利权赔偿时间的确定，得从侵权行为的不同阶段来仔细分析。 赔偿起算时间一般是从权利人知道或者应该知道有侵权行为以及侵权人是谁的时候开始算。打个比方，侵权行为都发生好几个月了，权利人最近才发现，只要还在诉讼时效范围内，侵权人就得对这几个月的侵权行为进行赔偿。 赔偿截止时间，通常是侵权行为停止的时候。要是在打官司的过程中，侵权行为还在继续，那赔偿就可以算到法院判决那天。要是判决之后侵权还没停，权利人可以再去法院起诉，要求后续的赔偿。 在计算赔偿金额时，涉及的时间跨度也有讲究。侵权人获得的利益或者权利人受到的损失，一般是从侵权开始一直算到侵权停止的整个时间段。要是能证明侵权人是故意的，而且情节很严重，赔偿数额还会在正常计算的基础上增加。 另外，赔偿时间的确定还会受到诉讼时效的约束。权利人得赶紧去主张自己的权利，要是拖得太久，过了诉讼时效，可能就没办法拿到赔偿了。权利人在要求赔偿的时候，得拿出证据，像侵权行为是什么时候开始的、持续了多久这些情况，都得有证据来证明。 法律建议：权利人平时要多留意市场动态，及时发现侵权行为。一旦发现，尽快收集证据，在诉讼时效内去法院起诉，维护自己的合法权益。律图南昌
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对不知情的外观侵权该怎么处理[律师回复] 不知情情况下遭遇外观侵权，可按这些方式处理。 先停止侵权行为。不管是否知情，只要发现可能构成外观侵权，就得马上停止销售、制造或使用侵权产品等行为，防止损失和责任变大。 接着证明自身不知情。被指控侵权后，要收集证据，像提供正规进货渠道证明、进货合同、发票等，以此表明产品是合法途径获得，且采购时已尽合理注意义务。 要是能证明产品合法来源，按照法律规定，为生产经营目的使用、许诺销售或销售不知道是未经专利权人许可制造并售出的专利侵权产品，若证明产品来源合法，可不承担赔偿责任，但仍要停止侵权。 最后积极和权利人沟通协商。主动联系外观设计权利人，说明情况并表达配合解决问题的诚意，争取达成和解，比如支付合理许可费用继续使用外观设计，或者协商其他解决办法。若双方协商不成，权利人可能诉讼，这时要积极应诉，在法庭提供证据维护自身合法权益。本地优选咨询...
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没专利授权定制加工零件算不算侵权[律师回复] 在定制加工零件的业务里，没有专利授权可是个大问题，很可能一不小心就陷入侵权的泥沼。依据《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国专利法》规定，要是没经过专利权人的允许，就去实施人家的专利，这妥妥属于侵权行为。哪怕你只是按照别人的要求定制加工零件，一旦涉及他人受保护的专利技术方案或者外观设计，侵权风险就来了。 判断是否侵权，有两个要点得留意。一是看看定制加工的零件是否进入了他人专利的保护圈，这得参考专利权利要求书来判断。打个比方，如果零件的技术特征和专利权利要求书里写的必要技术特征一样，或者基本差不多能划等号，那就有侵权的嫌疑了。二是关注加工方是不是知道这个零件涉及他人专利。如果加工方明明知道却还在没有授权的情况下进行加工，那主观上就有错，侵权的概率会更高。 假如加工方能证明自己不知道这是未经许可的专利产品，还能拿出这个零件的合法来源，虽然有可能不用承担赔偿责任，但还是得马上停下侵权的活儿。 为了不让自己惹上官司，避免不必要的麻烦，在定制加工零件之前，一定要去核实加工的零件是否牵涉到他人的专利。比如，可以让委托方提供专利授权证明之类的文件，这样能给自己的业务多上一道保险。平台精选咨询...
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专利诉讼过程里能不能变更诉讼标的[律师回复] 1、专利诉讼时，通常能变更诉讼标的，但要按法律规定和程序来。按照民事诉讼的相关规则，当事人在法庭辩论结束之前，是能够改变诉讼请求的。由于诉讼标的和诉讼请求联系紧密，更改诉讼请求往往也会让诉讼标的跟着调整。要是当事人在专利官司里发现一开始的诉讼标的有不准确、不完整之类的问题，或者掌握了新的事实和证据，就可以申请变更诉讼标的。 2、法院会对变更诉讼标的的申请进行审核。要是变更这个标的会让诉讼程序变得混乱，严重拖慢诉讼进度，或者侵犯到对方当事人的合法权益，法院就有可能不批准。打个比方，在快开完庭的时候才提出变更诉讼标的，而且新的标的需要大量新证据，还得花不少时间去审理，出于对诉讼效率和公平原则的考虑，法院可能就不会答应。 3、变更诉讼标的后，对方当事人能对新的诉讼标的进行答辩、举证，以此保障自身的诉讼权利。所以，当事人要是在专利诉讼中想变更诉讼标的，最好早点提出来，并且把变更的理由和依据说清楚，配合好法院的审查工作。平台精选咨询...
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律师说法·知识产权
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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