交通事故 法律问答
139.6
万
解答量
1894
万
浏览量
王雨昕律师团队
在线
团队:30-49人
5.0分服务：10万+人
在线沟通·1对1专业解答
-
对方在停车场逃逸要怎样处理[律师回复] 在停车场遇到对方逃逸，可这么处理： 要及时报警。跟警方讲清楚事发时间、停车场具体位置，还有逃逸车辆特征，像车型、颜色、车牌号码（要是记得的话）等。警方会依据这些线索，通过停车场和周边道路监控找逃逸车辆和驾驶人。 尽可能收集证据。看看停车场有没有监控，让管理方帮忙调取事发时的监控录像，这对确定逃逸车辆和责任认定很关键。也可以收集现场其他证据，比如车辆刮擦痕迹、遗留的碎片等。 联系保险公司。向自己车辆投保的保险公司报案，说明事故情况。要是确定对方逃逸且责任明确，车辆有车损险，能按保险合同让保险公司理赔。 配合警方调查。警方调查时可能会让你再提供信息或协助，要积极配合。要是警方找到了逃逸者，可根据事故责任认定结果，让对方承担赔偿责任，像车辆维修费用、因车辆损坏产生的合理交通费用等。如果双方就赔偿问题谈不拢，可走民事诉讼途径解决。平台专业咨询...
5解答 3w浏览 -
行人路上自杀冲撞汽车要移交刑警吗[律师回复] 行人在路上自杀冲撞汽车，不一定会移交刑警处理，这得看具体情况。要是初步调查后发现这只是意外，不涉及犯罪行为，一般由交警处理就行。交警会勘查事故现场，认定事故责任。 不过，有些特殊情况就得移交刑警了。比如自杀的行人有别的坏心思，想借此敲诈车主的钱；又或者车主本身有违法犯罪的嫌疑，像肇事之后行人想阻拦，车主为了逃避责任，故意利用行人自杀来制造假象。 实际处理时，公安机关会先派人进行初步调查。要是发现有犯罪事实，得追究刑事责任，就会按规定把案子交给刑警，让他们进一步侦查。 所以大家遇到这种事别慌，具体会不会移交刑警，关键在于有没有犯罪线索，得根据案件性质来判断。要是对这类事件还有疑问，可以向专业人士进一步咨询。平台专业咨询...
5解答 3.3w浏览
-
追尾重伤抢救后死亡怎么判[律师回复] 在道路上开车，要是发生追尾事故导致他人重伤，经抢救无效死亡，这事儿可就严重了。要是肇事者在事故里负主要或者全部责任，那他的行为很可能就构成交通肇事罪了。按照咱国家《中华人民共和国刑法》的规定，要是违反了交通运输管理法规，出了重大事故，导致别人重伤、死亡，或者让公私财产遭受重大损失，那是要被处三年以下有期徒刑或者拘役的。 在实际的司法判案里，法院会根据具体的案情来给肇事者量刑。要是肇事者撞人后跑了，那处罚就更重，会被处三年以上七年以下有期徒刑；要是因为他逃跑导致伤者没得到及时救治死亡，那得处七年以上有期徒刑。另外，还有一些情节也会影响量刑。比如说，肇事者有没有积极赔给受害者家属钱，取得人家的谅解；有没有主动去公安机关交代情况、有立功表现等可以从轻处罚的情节；还有就是肇事者是不是酒驾、毒驾，这些严重违反交通法规的行为也会加重处罚。 对于受害者家属来说，他们可以通过刑事附带民事诉讼，或者单独去法院起诉，让肇事者承担民事赔偿责任。赔偿的范围一般有医疗费、误工费、护理费、交通费，还有丧葬费、死亡赔偿金等。所以开车一定要小心，出了事千万别跑，积极赔偿和配合处理才是正确的做法。平台专业咨询...
5解答 4.8w浏览
-
对于伪造肇事逃逸情形会怎么判[律师回复] 伪造肇事逃逸情形的判罚分多种情况。 要是当事人没肇事却伪造肇事逃逸假象，这可能违反治安管理规定。按照《治安管理处罚法》，这种扰乱公共秩序的行为会被处罚。情节轻的，处五日以下拘留或五百元以下罚款；情节重的，处五日以上十日以下拘留，还能并处五百元以下罚款。 如果当事人肇事逃逸后又伪造其他情形掩盖，就涉嫌交通肇事逃逸，后果更严重。根据《道路交通安全法》，造成交通事故后逃逸但不构成犯罪的，由交管部门处二百元以上二千元以下罚款，还可并处十五日以下拘留。要是逃逸构成犯罪，像肇事致一人以上重伤，负事故全部或主要责任且逃逸的，依据《刑法》以交通肇事罪定罪处罚，处三年以下有期徒刑或拘役；交通运输肇事后逃逸或有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。 另外，伪造肇事逃逸情形会破坏司法秩序，妨碍司法机关侦查、审判案件，可能涉嫌妨害作证罪、帮助毁灭、伪造证据罪等罪名，会受到相应刑事处罚。 建议大家遵守法律法规，发生事故要积极面对，不要试图通过伪造情形逃避责任，否则会面临更严重的法律后果。本地法律顾问...
5解答 4w浏览
-
单位车辆肇事负全责该怎么处理[律师回复] 单位车辆肇事且负全责时，有一套完整的处理流程。 在现场方面，一旦发生事故，得赶紧停车并保护好现场。要是有人员受伤，第一时间打急救电话救人，同时报警。之后，要马上向单位报告事故的具体状况。这是因为保护现场和及时报告能为后续处理提供准确依据，不这么做可能会影响责任认定和后续赔偿。 保险理赔环节也不能马虎。要尽快通知单位车辆投保的保险公司，把事故发生的时间、地点、过程等详细信息告知。保险公司会安排人来评估车辆损失。单位要积极协助勘查和理赔，按照要求提供事故责任认定书、车辆维修发票、医疗费用清单这些证明材料。要是不配合，可能会影响理赔进度甚至无法获得赔偿。 责任认定和赔偿有明确规则。交警会根据现场情况给出责任认定书，确定单位车辆负全责。对于人员伤亡和财产损失，先由交强险赔一部分，不够的话商业三者险接着赔，要是还不够就单位来赔。如果驾驶员存在故意或者重大失误，单位在赔完后可以找驾驶员要钱。 后续处理上，单位要好好总结这次事故，加强对驾驶员的安全教育和管理，防止类似事情再次发生。要是遇到纠纷协商不了，就通过打官司来维护自己的合法权益。 法律建议：单位要定期给驾驶员做安全教育，签订明确的责任协议。发生事故后，严格按照流程处理，保留好各种证据材料，以便顺利理赔和应对可能的纠纷。本地法律顾问...
5解答 3.2w浏览
点击查看更多
律师说法·交通事故
-
女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询交通事故的法律问题
一键咨询
158****4197
138****3169
