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和平区-杨云...律师
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公司要求我调店 我没去直接回家。不干了老板说要起诉我
[律师回复] 您好请问有无明确的规章制度,并且是否给公司造成损失
赵磊律师
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听力损失多大建议转岗,有法律规定吗
[律师回复] 需要了解一下详细情况
白枫律师团队
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想了解,2025年沈阳老人病故丧葬费标准是多少
[律师回复] 丧葬补助费的标准为城镇居民2个月的工资,以及其他遗属费一般为城镇居民月工资的3个月至24个月之间,具体以社保局认定为准。
瞿文峰律师
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用工单位不盖章可以起诉吗
[律师回复] 你好,具体什么问题,请详细描述一下你要咨询的问题。
吴宠姬律师
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没签劳务合同,在一私人单位工作四年,没有任何理由被辞退,有补偿吗?
[律师回复] 这种情况有补偿。可收集工作相关证据,如工资条等,先与单位协商,协商不成可申请劳动仲裁,要求支付经济补偿等。
吴亮律师
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律师说法·劳动纠纷
不动产权证书与房产证的区别是什么
不动产证和房产证的区别是证件名称不一样,制作机关不一样,产权证书的编号也不一样,通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属,房产证是由房管局制作的,不动产权证书由国土部门制作。
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2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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