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大东区-陈廷...律师1分钟前解答了“综合类”问题
大东区-辽宁...事务所6分钟前解答了“综合类”问题
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婚前协议的效力怎样[律师回复] 结论：婚前协议一般在基于真实意思表示、内容合法且双方有相应民事行为能力时有效，对双方有法律约束力；若存在欺诈胁迫、限制基本人身权利等情形，相关条款可能无效。 法律解析：依据我国民事法律规定，民事合同的效力认定有明确标准。婚前协议作为一种民事合同，当男女双方是在真实意愿下签订，协议内容不违反法律强制性规定和公序良俗，且双方具备民事行为能力，此协议便具有法律效力，双方需按约定履行。然而，若协议存在一方受欺诈、胁迫签订，或是涉及限制一方基本人身权利、免除一方故意或重大过失造成对方人身伤害责任等情况，根据法律，这些条款会被认定无效。为避免协议出现效力问题，签订婚前协议时双方要谨慎拟定。若对婚前协议的拟定和效力有疑问，可向专业法律人士咨询。律图专业咨询...
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律师说法·综合
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坐黑出租出了事故怎么办乘坐黑出租发生事故，处理方式如下：及时救治伤者并报警，由交警勘察认定责任、出具认定书；确定赔偿责任主体，黑出租司机为直接侵权人，所属单位或车主有过错也需担责；收集事故相关证据，如现场照片、医疗票据等；与责任方协商赔偿，协商不成可起诉索赔合理费用。不过，乘坐黑出租有过错，或减轻对方赔偿责任。1.9k浏览
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电动车不是车主本人如何处理事故电动车事故中骑车人非车主本人时，责任划分和处理有相应规定。若车主有过错，如明知骑车人无驾驶能力、醉酒仍出借车辆，需按过错程度担责；无过错则通常由实际驾驶人担责。处理时先报警，由交警划分责任。赔偿先由交强险在限额内赔付，不足部分，驾驶人承担，车主有过错则按比例分担，协商不成受害人可起诉。1.8k浏览
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车间员工发生口角怎么处理车间员工发生口角，可按四步处理。一是及时制止，现场管理人员立刻介入，防止冲突升级影响生产与人身安全；二是了解情况，分别与涉事员工沟通，客观公正听取双方陈述；三是进行调解，依事实和公司制度批评教育，引导双方认识错误、相互谅解，违规者依规处罚；四是做好预防，开展培训与团建，营造和谐氛围减少冲突。1.6k浏览
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