工伤赔偿 法律问答
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工伤赔款项目包括什么[律师回复] （一）对于医疗康复待遇，职工要注意留存好治疗工伤的相关票据、病历等资料，以便顺利从工伤保险基金获得支付。 （二）关于停工留薪期待遇，职工需及时向单位提交工伤治疗相关证明，确保单位按时足额发放工资。 （三）在伤残待遇方面，要按规定及时进行劳动能力鉴定，明确等级后依规申领补助金。 （四）针对工亡待遇，近亲属应尽快准备好相关证明材料申领各项待遇。 法律依据：《工伤保险条例》第三十条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。律图辽宁
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工伤10级还在原单位上班能获赔偿吗[律师回复] （一）了解自身权益：明确十级伤残可从工伤保险基金获得7个月本人工资的一次性伤残补助金。 （二）关注后面补偿触发条件：虽目前在原单位上班，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金未触发，但要清楚合同期满终止或本人提出解除合同，就可获得这两项补偿。 （三）单位未缴工伤保险的应对：若单位没依法缴纳工伤保险，原本由工伤保险基金支付的赔偿都由单位承担。此时要收集好劳动关系证明、工伤认定决定书等材料申请赔偿。 法律依据： 《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。5解答 4.9w浏览
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工亡一次性赔偿金配偶能分多少[律师回复] 法律分析： （1）工亡一次性赔偿金并非遗产，其性质是对工亡职工近亲属的一种补偿。之所以参照遗产法定继承顺序分配，是为了在近亲属间合理分配这笔款项。 （2）配偶、子女、父母作为第一顺序继承人共同参与分配。均等分割是一般原则，但并非绝对。 （3）生活有特殊困难且缺乏劳动能力的继承人应获照顾，体现法律对弱势群体的保护。 （4）尽主要扶养义务或共同生活的继承人可多分，鼓励对工亡职工的关爱与照顾。 （5）有扶养能力和条件却不尽扶养义务的，不分或少分，以维护公平与公序良俗。 （6）继承人可协商确定份额，协商不成可通过诉讼解决，由法院依据具体情况依法判决。 提醒： 工亡赔偿金分配易产生纠纷，各继承人应充分沟通协商。协商不成需诉讼时，注意保留相关证据，必要时咨询专业法律意见。5解答 3.2w浏览
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美容行业工伤怎么算赔偿[律师回复] 1.美容行业工伤赔偿和一般工伤赔偿计算方式确实相同。都是先进行工伤认定，用人单位应在事故伤害发生之日起30日内申请，若单位未申请，工伤职工或其近亲属可在1年内申请。认定为工伤后，需进行劳动能力鉴定确定伤残等级，赔偿项目和标准依此而定。 2.对于一般伤害未致残的情况，赔偿涵盖医疗费、伤者住院期间伙食补助费、生活护理费、工伤期间工资、交通食宿费等。造成伤残的，除上述费用，还有一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等，具体金额根据本人工资、统筹地区上年度职工月平均工资等计算。 3.建议用人单位及时为员工缴纳工伤保险，以分散工伤风险。工伤职工及其近亲属要留意工伤认定申请的时间节点，及时维护自身权益。劳动能力鉴定要选择专业机构，确保结果准确公平。律图辽宁
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律师说法·工伤赔偿
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四川省高温补贴标准2024是什么？四川省的员工，每人每天可以获得10~18元的高温补贴，具体的要根据本地的经济条件来决定，但是需要在这个范围之内，在室外露天环境下工作的员工，所获得的高温费是由用人单位按月发放的。2.8k浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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