合同事务 法律问答
129.2
万
解答量
1802
万
浏览量
铁西区-张俊...律师6分钟前解答了“合同事务”问题
铁西区-张垚律师4分钟前解答了“合同事务”问题
铁西区-苏博律师4分钟前解答了“合同事务”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
您好，我是一名大学生，假期打暑假工，送外卖，有个平台上有招聘信息，说提供车，租金是一个月699，他在支付宝上给我绑定了一个先用后付的东西，他跟我说我要是干一个月就交一个月的租金就可以了，但是支付宝上是三个月，合同上写的租期是自下单之日起到30天止，如果我就干一个月后面两个月的租金我用不用交，算不算违约[律师回复] 针对你的情况，合同写的是租期30天，那你就只需要付这一个月的租金。支付宝上绑定的三个月分期，如果合同和口头约定不一致，应以书面合同为准。你干满一个月后，后面两个月的租金不用交，也不构成违约。建议你保留好合同和聊天记录，如果支付宝自动扣款，可以联系平台客服或通过法律途径要求解除绑定。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
1解答 5w浏览 -
定金合同里规定的违约金最高可设多少[律师回复] 1、定金和违约金是两个不一样的概念。定金，简单来说，就是双方为了保证债务能顺利履行，一方先给另一方一定数量的钱当作担保。按照《中华人民共和国民法典》的规定，定金的金额由双方自己约定，不过不能超过主合同金额的20%，要是超过了，超过的部分就不能算定金了。 2、违约金呢，就是按照双方约定或者法律规定，要是一方违约了，就得给另一方一笔钱。双方可以约定违约时给一个具体的金额，也可以约定计算损失赔偿的办法。要是约定的违约金比实际损失少，法院或者仲裁机构可以根据当事人的要求增加；要是约定的违约金比实际损失高太多，法院或者仲裁机构也能根据当事人的要求适当减少。在实际的司法案子里，通常觉得违约金超过损失的30%，就可以认为是“高太多”了。 3、要是定金合同里规定了违约金，违约金的数额要结合实际损失情况来看，一般不超过损失的130%比较合适，不过最终还是得由法院或者仲裁机构来确定。律图辽宁
5解答 3.2w浏览 -
被告未主张违约金过高，法院会怎么判[律师回复] 在大多数时候，如果被告没有说合同里约定的违约金太高了，法院一般就会按照合同里定好的违约金条款来判决。这是因为法院遵循“不告不理”的原则，也就是说，要是被告没提出要调整违约金，法院不会自己主动去审查违约金是不是太高，然后进行调整。 只要合同里关于违约金的条款没有违反法律和行政法规的硬性规定，也不存在合同无效这些情况，法院就会认为这个约定是有效的，会支持原告按照约定来要违约金。 但是呢，也有特殊情况。要是违约金的数额明显不合理，违背了公平原则和诚实信用原则，还影响到了司法公正，法院有可能会主动去审查，然后自己决定调整违约金。不过这种情况比较少见。所以大家在签合同的时候，对于违约金条款还是要多留意，尽量保证公平合理，不然真到了要上法院解决问题的时候，可能会有变数。律图辽宁
5解答 3.5w浏览
点击查看更多
律师说法·合同事务
-
农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询合同事务的法律问题
一键咨询
177****7604
136****2235
155****5604
