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劳动纠纷,2021年入职,工作三年期间未签订劳动合同,未缴纳五险一金,2024年6月离职,可否要求公司赔偿,补教五险一金
[律师回复] 您有工资条或者考勤表等能证明劳动关系的证据吗
邢锦全律师
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我是抚顺市,我想问一下十年以上失业金多少钱
[律师回复] 十年以上失业金可以领取24个月
孙亚斌律师
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您好 生育津贴低于工资 公司不给补差额应该怎么办
[律师回复] 您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
北京市中盾(...
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社保卡锁上了
[律师回复] 你好,请具体你的问题
刘飘律师
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合同到期了,还有10个月退休 单位不给交保险了能领失业金吗 我今年51岁
[律师回复] 您好,这种情况可以领取失业金。
北京市中盾(...
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养老保险滞纳金怎么免除,相关政策有哪些
《中华人民共和国社会保险法》规定:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。即单位养老保险滞纳金缴纳金额=每月应缴养老保险费×欠缴天数×万分之五。
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2024-06-19
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养老保险中断了怎么办?处理方法是什么?
可以选择补或续交社保。补交有时间要求,一般可以补交3-5年的社保相关费用。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。
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2024-06-19
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工龄是按档案还是社保?
工龄是按照社保缴费年限计算。根据人力资源和社会保障的相关政策,劳动者参加工作后用人单位应当为其缴纳社会保险。工龄的计算时间与社会保险开始缴纳的时间是一致的。如果说是一些正规的单位,那么都会严格的按照劳动合同关系的存续时间来交纳自己员工的养老保险的待遇,那么这样一来的话,自己的工龄和自己的工作时间都是相吻合的。
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2024-06-19
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