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[律师回复] 你好,具体情况具体分析
李律师团队律...
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给孩子报个画画兴趣班,黄了,有80节课没学完,让退钱不给退,让我把课转到也是他们开的机构,我不转就想把钱退了
[律师回复] 你好那这种情况需要明确退费并保留相应证据点头像可以电给你具体研究一下,
张俊杰律师
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不签合同劳动合同法两倍工资的规定是怎样的
[律师回复] 你好具体要看下未签劳动合同在单位工作多久了呢?点头像可以电给你具体研究一下
张俊杰律师
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2023年2月4日入职,2024.4月初才签劳动合同,签劳动合同是为了上保险,2024年11月11日被辞退,这种情况下,可以申请没钱劳动合同那一年双倍补偿吗?
[律师回复] 你好那这种情况得详细研究一下点头像可以电给你具体研究一下
张俊杰律师
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无固定期限合同解除赔偿多少,公司倒闭原因解除,工龄18年,月基本工资都4000
[律师回复] 你好,具体情况具体分析
李律师团队律...
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律师说法·劳动纠纷
不动产权证书与房产证的区别是什么
不动产证和房产证的区别是证件名称不一样,制作机关不一样,产权证书的编号也不一样,通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属,房产证是由房管局制作的,不动产权证书由国土部门制作。
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2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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